Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

5 października w USA wejdą w życie nowe przepisy prawa pracy dotyczące rozliczania wynagrodzeń za okres urlopu macierzyńskiego

08.09.2008
Pracodawcy będą zobowiązani do naliczania takiej samej wysokości składek emerytalnych dla kobiet biorących dodatkowy urlop macierzyński (additional maternity leave), jak w przypadku matek pozostających na urlopie podstawowym. Ujednolicenie wynagrodzeń dla kobiet przebywających na urlopach macierzyńskich będzie dotyczyło także przyznawanych świadczeń dodatkowych. źródło: employeebenefits.co.uk