Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 10000 PLN
Account manager 7780 PLN
Grafik komputerowy 4950 PLN
Ogrodnik 5100 PLN
Protokolant 4620 PLN
PHP developer 8720 PLN
Java developer 7480 PLN
Spedytor drogowy 6670 PLN
Asystent rodziny 4450 PLN
Nastawniczy 5350 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Banki nie wyciągnęły wniosków z kryzysu i nadal planują wypłacanie horrendalnych premii

31.08.2009
Przykładowo, w budżecie Goldman Sachs, na nagrody dla pracowników zarezerwowano około 11,4 mld USD, co daje średnio 400 tys. USD na osobę. To więcej, niż płacono na Wall Street jeszcze w 2007 roku, zanim kondycja finansowych gigantów została zachwiana przez kryzys. źródło: forbes.com