Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Geodeta 5400 PLN
Kierownik projektów 10000 PLN
Specjalista ds. HR 6790 PLN
Grafik kreatywny 7010 PLN
Nauczyciel biologii 4790 PLN
Psycholog 5190 PLN
Kierownik apteki 9470 PLN
Magister farmacji 6830 PLN
Stomatolog 7760 PLN
Spedytor drogowy 6670 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Dodatkowy, płatny urlop na podnoszenie kwalifikacji

19.04.2010
Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy, która nakłada na pracodawców obowiązek udzielenia 6 dni dodatkowego, płatnego urlopu pracownikom podnoszącym swoje kwalifikacje. W świetle nowelizacji ustawy „przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.” W myśl przepisów pracodawca może pokryć opłaty związane z doszkalaniem. Jeśli jednak pracownik zrezygnuje z pracy w ciągu trzech lat od zakończenia nauki to będzie zobowiązany zwrócić otrzymane środki. Kwoty przekazane pracownikom, mimo że będą stanowiły ich dochód to zostaną zwolnione od podatku. źródło: orka.sejm.gov.pl