Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Finansiści nie zbiednieją, czyli renesans płacy zasadniczej

20.07.2009
W instytucjach finansowych brak cieszących się złą sławą premii i bonusów, nie będzie oznaczał niższego wynagrodzenia całkowitego. Banki i korporacje finansowe na potęgę podnoszą płacę zasadniczą. W Citigroup jej wzrost będzie wynosił aż do 50%. Podobnie robią Bank of America, Morgan Stanley oraz europejski UBS. Instytucje finansowe planują również przeznaczyć miliony akcji na nagrody dla swoich pracowników. Ma to na celu zatrzymać ich w korporacjach oraz uzupełnić wartość pracowniczych portfeli akcji źródło: www.nytimes.com
Krakowskie Forum Wynagrodzeń