Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 5510 PLN |
| Architekt | 6640 PLN |
| Product manager | 9030 PLN |
| Grafik komputerowy | 7010 PLN |
| Graphic designer | 5830 PLN |
| Stolarz | 5050 PLN |
| Geolog | 6160 PLN |
| Kurator sądowy | 8940 PLN |
| Aktuariusz | 12000 PLN |
| Operator pras | 5340 PLN |
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
