Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent zarządu 5980 PLN
Manager regionalny 11650 PLN
Manager produktu 11000 PLN
Tłumacz 6710 PLN
Ratownik wodny 4550 PLN
Spawacz TIG 5800 PLN
Rzecznik patentowy 11720 PLN
Broker informacji 6160 PLN
UI/UX Designer 6290 PLN
Neurologopeda 5360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024

Rachunkowość zasobów ludzkich

Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

Najnowsze raporty

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Lekarze w wojskowych komisjach lekarskich zarobią dziennie nawet 100 PLN

17.11.2008
Dodatkowo, za jeden dzień badania przydatności mężczyzn do służby w wojsku otrzymają od 20 do 40 PLN. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji przygotowało projekt rozporządzenia zmieniającego dotychczasowe postanowienia w sprawie komisji lekarskich oraz wynagradzania za udział w ich pracy. Zgodnie z nim przewodniczący powiatowej lub wojewódzkiej komisji lekarskiej za dzień pracy będzie otrzymywać od 80 do 120 zł, lekarz od 70 do 100 zł, a osoba średniego personelu medycznego od 60 do 80 zł. W efekcie, za określenie przydatności do służby jednego badanego przewodniczący komisji otrzymuje 2,28 zł, lekarz - 2 zł, a średni personel medyczny - 1,71 zł. źródło: kprm.gov.pl
Zobacz więcej wiadomościZobacz więcej ciekawostek
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR