Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier procesu 8180 PLN
Planista produkcyjny 6730 PLN
PR Specialist 7010 PLN
Nauczyciel psycholog 4790 PLN
Psycholog sportowy 6480 PLN
Sprzedawca 4750 PLN
Python developer 10740 PLN
Projektant odzieży 7190 PLN
Laminiarz 5480 PLN
Obchodowy bloku 6680 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pomoże w walce z kryzysem

21.04.2009
– Zaplanowało ono specjalne mechanizmy w ramach Programu Kapitał Ludzki. Rozwiązanie bezpośrednio związane z wynagrodzeniami to dopłaty, mające częściowo zniwelować niekorzystne dla pracownika różnice pomiędzy płacą brutto w nowym i poprzednim miejscu pracy. Dopłaty będą wynosić połowę tej różnicy, a okres ich wypłacania wyniesie maksymalnie 6 miesięcy. Mechanizm ten będzie obejmował osoby, które utraciły pracę po czerwcu 2008 roku źródło: www.mrr.gov.pl