Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Płace w grupie Lotos w roku 2009 zostaną zamrożone

17.02.2009
Odpowiedzialną postawą wykazały rada pracowników i wszystkie związki zawodowe, które „rozumiejąc aktualną sytuację spółki oraz podjęte przez zarząd działania związane z wdrożeniem Pakietu Antykryzysowego (...)zawarły z zarządem porozumienie dotyczącego zamrożenia płac.” Kolejne rozmowy na temat wynagrodzeń zostaną podjęte najwcześniej po ocenie wyników finansowych za pierwsze półrocze 2009. Wciąż trwają negocjacje płacowe m. in. w Katowickim Holdingu Węglowym i Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej – Gliwice. źródło: lotos.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń