Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Grafik 2D | 7010 PLN |
| Technik obiektu | 6530 PLN |
| Aplikant radcowski | 5320 PLN |
| Murarz | 5490 PLN |
| Sprzedawczyni | 4490 PLN |
| Księgowa | 5370 PLN |
| Szklarz pojazdów | 4830 PLN |
| Suwnicowy | 5210 PLN |
| Inspektor ds. BHP | 5610 PLN |
| Elektryk budowlany | 5560 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
