Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Planista | 6730 PLN |
| Mechanik samochodowy | 5940 PLN |
| Specjalista ds. HR | 5610 PLN |
| Event Specialist | 6730 PLN |
| Nauczyciel domowy | 5210 PLN |
| Kontroler finansowy | 9780 PLN |
| Serwisant urządzeń | 5510 PLN |
| Laborant budowlany | 5170 PLN |
| Audit manager | 15150 PLN |
| Projektant wnętrz | 5510 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Kompleksowy raport płacowy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
