Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Szefowie nordyckich banków zarabiają mniej niż konkurencja

10.04.2017
Z opublikowanych rocznych sprawozdań finansowych wynika, że prezesi sześciu największych banków skandynawskich w 2016 roku zarobili połowę mniej niż ich koledzy w innych regionach świata. Jednocześnie, jak wynika z szacunków Bloomberga, nordyckie banki dominują w europejskich rankingach pod względem rentowności i współczynników adekwatności kapitałowej. Szwedzki rząd podkreśla, że dochody menedżerów mogłyby wzbudzać kontrowersje gdyby były zbyt wysokie. Minister finansów, Per Bolund, podkreśla, że banki powinny zdawać sobie sprawę, iż „zbyt hojne programy premiowania za przeprowadzanie ryzykownych operacji są nieodpowiedzialne i negatywnie postrzegane przez społeczeństwo”. źródło: rp.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń