Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista BHP 6580 PLN
Inżynier procesu 8070 PLN
Account manager 10600 PLN
Account Director 15950 PLN
Pielęgniarka 5630 PLN
Pakowacz 4470 PLN
Tokarz 5510 PLN
Specjalista lean 7410 PLN
Diagnosta kolejowy 5090 PLN
Konstruktor odzieży 5940 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

„Trzynastka” na macierzyńskim przysługuje

16.07.2012
Prawo stanowi, że pracownik, który nie przepracował całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do „trzynastej pensji” w wysokości proporcjonalnej do przepracowanego okresu. Warunkiem była konieczność przepracowania minimum 6 miesięcy u danego pracodawcy. Od tego wymogu były dwa wyjątki, w których nie uwzględniono jednak okresu urlopu macierzyńskiego. 9 lipca 2012 roku Trybunał Konstytucyjny orzekł, że przepis ten jest niezgodny z konstytucją. Zapis ma zostać jak najszybciej zmieniony. źródło: interia.pl