Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik działu IT 14570 PLN
Psycholog kliniczny 5150 PLN
Farmaceuta 6180 PLN
Pracownik kawiarni 4320 PLN
Krupier 5070 PLN
Prokurent 12050 PLN
Frezer 5810 PLN
Programista C/C++ 11270 PLN
Toromistrz 6280 PLN
Neurologopeda 5360 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Unia Europejska wprowadza regulacje w sprawie ogromnych odpraw dla menedżerów

06.10.2008
7 października ministrowie finansów państw członkowskich mają przyjąć nowe zalecenia w celu ograniczenia zbyt wysokich odpraw i zarobków dla menedżerów. Główne postanowienia dotyczyć będą zwiększenia kontroli akcjonariuszy nad wynagrodzeniami menedżerów, poprawy przejrzystości zarobków, a także silniejszego uzależnienia ich wysokości od wyników finansowych przedsiębiorstw. Ponadto UE planuje ograniczenie takich dodatków do wynagrodzenia, jak akcje czy odprawy, które wypłacane są menedżerom po ustąpieniu ze stanowiska. źródło: www.finanse.wp.pl