Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| HR Specialist | 6790 PLN |
| Specjalista ds. IT | 7180 PLN |
| Menedżer produktu | 11320 PLN |
| Nauczyciel historii | 6200 PLN |
| Opiekun dziecka | 4090 PLN |
| Sprzątaczka | 4220 PLN |
| Serwisant urządzeń | 6120 PLN |
| Strażak ratownik | 6330 PLN |
| Spedytor | 6670 PLN |
| Operator wtryskarki | 4810 PLN |
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Podsumowanie Kompleksowego raportu płacowego Sedlak & Sedlak - jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm usługowych - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży IT - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
