Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Za stabilizację rynku pracy w Korei Południowej zapłacą… absolwenci studiów

09.03.2009
30 największych koreańskich koncernów, w tym Hyundai Motor, LG i Samsung, obniży pensje wypłacane nowo przyjętym absolwentom studiów o nie mniej niż 28%. Zaoszczędzone w ten sposób środki mają zostać przeznaczone na zatrudnienie większej ilości stażystów i osób, które będą pracować w niepełnym wymiarze godzin. W Korei doszło więc do swoistego społecznego dzielenia się miejscami pracy i zarobkami. źródło: forbes.com
Krakowskie Forum Wynagrodzeń