Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215
Artykuły

Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem w 2023 roku

20.08.2024 Oscar Jarząbek
Dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzenia (OBW) wykazują, że wykształcenie ma duży wpływ na wynagrodzenie. W roku 2023 w badaniu uczestniczyło ponad 80 tys. osób z czego około 77% to osoby o wykształceniu wyższym. W artykule przedstawiono wysokość wynagrodzeń całkowitych w zależności od wykształcenia, trybu ukończonych studiów, płci oraz stażu pracy.
Obierz bezpłatny raport o zarobkach na Twoim stanowisku, biorąc udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń.

W roku 2023 najwięcej zarabiały osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim. (8 800 PLN brutto). Natomiast osoby z wykształceniem podstawowym i gimnazjalnym zarabiały ponad 43% mniej. Mediany ich miesięcznych wynagrodzeń wynosiły kolejno 4 799 i 5 000 PLN brutto.

Mediana wynagrodzeń całkowitych osób z różnym wykształceniem w 2023 roku (PLN brutto)

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku



Zarobki osób, które ukończyły studia w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym, również różnią się od siebie. Różnica median wynagrodzeń osób z wykształceniem niepełnym wyższym wynosi 165 PLN brutto. W przypadku osób z wykształceniem wyższym magisterskim różnica wyniosła 563 PLN brutto (osoby po studiach stacjonarnych zarabiają aż o 7,5% więcej). Natomiast różnica między osobami z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim wyniosła 300 PLN brutto.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych w zależności od trybu ukończonych studiów w 2023 roku (PLN brutto)

 

Niepełne wyższe

Wyższe zawodowe

Wyższe magisterskie

Wyższe magisterskie inżynierskie

Stacjonarny

7 163

7 000

8 000

8 900

Niestacjonarny

6 998

7 000

7 437

8 600

 

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku



Z przeprowadzonych badań wynika, że mężczyźni zarabiają więcej niż kobiety niezależnie od poziomu wykształcenia. Największa różnica jest zauważalna wśród osób z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim i wynosi 2 800 PLN brutto, co oznacza, że mężczyźni zarabiają o około 39% więcej. Druga co do wielkości różnica jest widoczna wśród osób z wykształceniem wyższym zawodowym i wynosi 1 883 PLN brutto, czyli mężczyźni zarabiają o około 30,8% więcej. Najmniejsza różnica w wynagrodzeniach występuje między osobami z wykształceniem gimnazjalnym i wynosi 340 PLN brutto, co oznacza, że mężczyźni zarabiają o około 7,3% więcej.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych kobiet i mężczyzn z różnym wykształceniem w 2023 roku (PLN brutto)

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku



Wysokość wynagrodzenia w dużej mierze zależy od długości stażu pracy. Osoby z wykształceniem magisterskim inżynierskim z wieloletnim stażem zarabiają o około 5 405 PLN brutto więcej niż osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Najmniejsza różnica między nowymi osobami na rynku pracy a osobami, które pracują powyżej 16 lat występuje wśród osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym i wynosi około 700 PLN brutto.

Mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych osób w zależności od stażu pracy w 2023 roku (PLN brutto)

Wykres

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2023 roku



Aby uzyskać więcej informacji zapraszamy do zapoznania z Podsumowaniem Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, w którym znajdą Państwo szczegółowe informacje o wynikach badania.

Jeśli chcą Państwo wiedzieć, jakich narzędzi używają profesjonalne firmy, aby ustalić wynagrodzenia pracowników – zapraszamy na Raporty płacowe.

Oscar Jarząbek
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

RPSS24 - Webinar 5122024 - artykuły 835x215