Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Automatyk | 6130 PLN |
| Mechanik ciągników | 5030 PLN |
| Opiekun dziecka | 4090 PLN |
| Spedytor lotniczy | 5220 PLN |
| Montażysta | 5050 PLN |
| Tax Analyst | 6670 PLN |
| E-commerce manager | 9380 PLN |
| Programista Embedded | 7290 PLN |
| Analityk Big Data | 13150 PLN |
| Manikiurzystka | 5280 PLN |
Wynagrodzenia w branży ciepłowniczej
Jak przekonywać pracowników do wynagradzania za efekty?
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z województwa mazowieckiego - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
