Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

HR generalist 6840 PLN
Kierowca kat. C 6100 PLN
Pedagog szkolny 5150 PLN
Ogrodnik szkółkarz 5100 PLN
Serwisant IT 4720 PLN
Tokarz w drewnie 5510 PLN
Serwisant urządzeń 6340 PLN
Asystentka dyrektora 5840 PLN
Spedytor 6670 PLN
Concierge 5560 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły
Wiedza > Artykuły > Payroll > Porady > Wybór oprogramowania

Wybór oprogramowania

tytuł artykułu
data
Na co zwrócić uwagę wybierając system kadrowo-płacowy 2010-11-03 dla zalogowanych
Oprogramowanie jako usługa tak, ale dla kogo? 2010-05-25 dla zalogowanych

Zalety i funkcje systemu kadrowo-płacowego. Kiedy warto korzystać z oprogramowania jako usługi.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły