Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Dyrektor IT | 24140 PLN |
| Pedagog szkolny | 5150 PLN |
| Psycholog sportowy | 6480 PLN |
| Pielęgniarka | 6170 PLN |
| Sortownik paczek | 4440 PLN |
| Java developer | 16800 PLN |
| Analityk baz danych | 6050 PLN |
| Spedytor drogowy | 7850 PLN |
| Dociepleniowiec | 5790 PLN |
| Underwriter | 8260 PLN |
Stanowiska hybrydowe: korzyści i metody wyceny
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
