Strona główna
Wiadomości
Jak wynika z najnowszego badania przeprowadzonego przez Fundację Sukcesu Pisanego Szminką, u prawie 13% kobiet zarobki spadły z powodu pandemii o 10-20%, a u 11% o 20-50%. Co gorsza, jedna na dziesięć przyznała, że otrzymuje pensję niższą aż o połowę. Pocieszające jest jednak to, że 42% pytanych odpowiedziało, że ich pensja nie zmieniła się. Z kolei ok. 5% badanych kobiet zadeklarowało, że dostało jakąkolwiek podwyżkę. Niestety zmiany w dochodach Polek nie oznaczają, że pracują one mniej. Co ciekawe, prawie 1/3 respondentek przyznała, że od czasu rozpoczęcia pandemii w Polsce pracuje więcej niż wcześniej.
Data publikacji: 08.06.2020
, źródło: Sukces pisany szminką
Jak donosi Reuters, Woolworths Group przekaże swoje akcje ponad 100 tys. pracownikom w zamian za ich postawę podczas pożaru buszu oraz w trakcie wzmożonych zakupów z powodu pandemii koronawirusa. Pracownicy etatowi największej sieci supermarketów w Australii otrzymają akcje wartości nawet 750 AUD (2 027 PLN). Będą mieli możliwość zatrzymania ich lub sprzedaży. Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin dostaną akcje o proporcjonalnej wartości. Z kolei pracownicy sezonowi będą mogli uzyskać premie pieniężne lub zniżki na zakupy.
Data publikacji: 08.06.2020
, źródło: Puls Biznesu
Jak wynika z IV fali badania przeprowadzonej przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju, na początku maja 21% przedsiębiorstw planowało obniżyć wynagrodzenia swoich pracowników. Dla porównania pod koniec marca takie plany rozważało aż 50% badanych firm. Z kolei 8% pracodawców podjęło decyzję o redukcji zatrudnienia, podczas gdy w pierwszych miesiącach pandemii planowało to zrobić niemalże 28% przedsiębiorstw.
Data publikacji: 01.06.2020
, źródło: Polski Instytut Ekonomiczny
Pandemia koronawirusa zmusiła pracodawców z tej branży do zmniejszenia wynagrodzeń pracowników i wysyłania ich na przymusowe urlopu. Renault podjął decyzję o zmniejszeniu etatów pracowników biurowych, a co za tym idzie obniżeniu ich wynagrodzenia proporcjonalnie do czasu pracy. Pracownicy koncernu Aston Martin zostali wysłani na przymusowe urlopy. Z kolei FCA zdecydowało się na obcięcie pensji wszystkim pracownikom od początku kwietnia do końca czerwca. Co więcej, większość członków zarządu ograniczyła swoje wynagrodzenia o 30%, a szef koncernu Mike Manley — aż o 50%.
Data publikacji: 01.06.2020
, źródło: WP Autokult
Jeszcze w zeszłym roku ZUS obiecał swoim pracownikom podwyżki, jednak z powodu pandemii nie było pewności czy zostaną wypłacone. Jednak Związek Zawodowy Pracowników ZUS podał termin do 15 maja na przedstawienie decyzji zarządu ZUS i w razie odmowy zapowiedział przeprowadzenie strajku w ciągu najbliższych 14 dni. Wtedy nieuchronne byłoby wstrzymanie rozpatrywania wniosków przedsiębiorców o wypłatę postojowego i zwolnienie ich ze składek ZUS w czasie kryzysu. Ostatecznie Zarząd podjął decyzję o zmianie regulacji płacowych, co oznacza, że podwyżki uzależnione będą od oceny pracy pracowników. Pensje pracowników mają wzrosnąć do 500 PLN miesięcznie i trafić do tych, którzy się wykazali. Otrzyma je prawdopodobnie ok. 80% z 44 tys. osób, czyli 30 tys. zatrudnionych w ZUS.
Data publikacji: 25.05.2020
, źródło: Rzeczpospolita
Koalicyjna socjaldemokracja zgłosiła projekt obniżki wynagrodzeń posłów, senatorów i członków rządu w związku z przewidywanym spadkiem PKB wywołanym pandemią. Zgodnie z propozycją członkowie rządu i parlamentarzyści nie będą mogli zarabiać więcej niż pięciokrotność pensji minimalnej, która w Czechach wynosi ok. 2 400 PLN. Oznacza to zmniejszenie ich pensji o równowartość ok. 3 tys. PLN do ok. 12 tys. PLN.
Data publikacji: 25.05.2020
, źródło: Tok FM
Piłkarze AS Monaco już po raz drugi zostali objęci obniżkami wynagrodzeń. Pierwszy raz miało to miejsce w marcu. Jednak wtedy klub nie musiał tego negocjować z drużyną, ponieważ wysłał zawodników na tzw. częściowe bezrobocie, przez co otrzymywali o 16% pensji netto mniej. Niestety władze klubu podjęły decyzję o kolejnych cięciach. Po negocjacjach z piłkarzami ustalono, że ci, którzy zarabiają powyżej 100 tys. EUR miesięcznie, dostaną teraz połowę kwietniowego wynagrodzenia, ale w sierpniu mają otrzymać całą resztę brakującej kwoty. Początkowo planowano, że zawodnicy dostaną w kwietniu połowę pensji, a resztę po zakwalifikowaniu do Ligi Mistrzów.
Data publikacji: 25.05.2020
, źródło: Onet.pl
Z powodu pandemii koronawirusa firma zdecydowała się na redukcję kosztów, która wiąże się ze zwolnieniem 3 700 pełnoetatowych pracowników. Oprócz tego spółka zaplanowała zmniejszenie pensji osób zatrudnionych na wyższych stanowiskach. Co więcej, prezes firmy Dara Khosrowshahi poinformował, że zrzeka się swojego wynagrodzenia do końca bieżącego roku.
Data publikacji: 18.05.2020
, źródło: WP Autokult
Jak wynika z najnowszego badania CBOS, prawie co czwarty badany deklaruje, że jego rodzina utraciła jakieś możliwości zarobkowania. W najgorzej sytuacji jest 2% badanych, którzy stwierdzili, że w ich gospodarstwach domowych pracę stracili zarówno oni, jak i ktoś z rodziny (co najmniej jedna osoba). Co pocieszające, 73% respondentów uznało, że tego typu konsekwencje pandemii ominęły ich. Na negatywne skutki pandemii znacznie częściej skarżą się kobiety (33%) niż mężczyźni (21%). Co więcej, o utracie pracy z powodu zaistniałej sytuacji częściej mówią osoby deklarujące najniższe dochody na osobę (poniżej 1 000 PLN - 45%), a także negatywnie oceniające swoje warunki materialne (52%).
Data publikacji: 18.05.2020
, źródło: Gazeta Prawna
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez Związek Nauczycielstwa Polskiego, aż 62% nauczycieli stwierdziło, że zdalne nauczanie spowodowało obniżenie ich pensji. Najwięcej pytanych, bo aż 88% uznało, że nie dostało wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Co więcej, 8% przyznało, że nie otrzymało dodatku motywacyjnego, 3% − dodatku wiejskiego, 2,5% − dodatku za wychowawstwo, a prawe 10% − innych dodatków. Z kolei żaden z ankietowanych nie został pozbawiony dodatku za warunki pracy.
Data publikacji: 11.05.2020
, źródło: Polsat News
