Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Koordynator projektu 10740 PLN
Konstruktor maszyn 9200 PLN
Automatyk 10060 PLN
Kierowca kat. C + E 6100 PLN
Barman 4940 PLN
Piekarz 5480 PLN
Kierownik obiektu 8500 PLN
Tokarz w metalu 5510 PLN
Developer PHP 8720 PLN
Metalurg 7290 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Zarząd Volkswagena zdecydował o podwyżce płac ponad 100 tys. pracowników zatrudnionych na terenie Niemiec o 3,2%

Są to efekty poprawy koniunktury w branży motoryzacyjnej. Tak duża skala podwyżki może przyczynić się do wzrostu płac pozostałych pracowników. Data publikacji: 14.02.2011 , źródło: motoryzacja.interia.pl

W Trójmieście zorganizowano konkurs, który ma wyłonić „Pracodawcę Równych Szans”

Laureatami mogą zostać firmy, które wynagradzają kobiety na takim samym poziomie jak mężczyzn. Problem nierówności płacowych osób różnej płci jest w Polsce powszechny. W województwie pomorskim mężczyźni zarabiali o połowę więcej od kobiet. W lubuskim różnica ta sięga 55%. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: wyborcza.biz

Studenci uczestniczący w badaniu przeprowadzonym przez firmę Deloitte deklarują, że w swojej pierwszej pracy chcieliby zarabiać 2 500 PLN netto

Studenci uczestniczący w badaniu przeprowadzonym przez firmę Deloitte deklarują, że w swojej pierwszej pracy chcieliby zarabiać 2 500 PLN netto. Odpowiada to poziomowi przeciętnego wynagrodzenia w Polsce. Istotne jest jednak to, że wśród przyczyn wyboru konkretnego pracodawcy, poza wynagrodzeniem znalazły się również takie elementy jak możliwość realizowania swoich pasji, czy work-life balance. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: praca.wp.pl

Około milion złotych miesięcznie wydaje ZUS na nadgodziny

Ich łączna liczba w skali roku sięga 840 tys. Winą za taką sytuację obarcza się złą organizację pracy oraz ciągłe zmiany prawa, które pracownicy muszą na bieżąco wdrażać. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: wyborcza.biz

Górnicy w kolejnej kopalni domagają się podwyżek

Tym razem chodzi o Bogdankę, gdzie średnia płaca sięga 6 300 PLN. Związki zawodowe negocjują z zarządem podwyżki o 4,5%. Ponadto chcą zwiększenia dodatku za pracę w nocy o 3 PLN za godzinę. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: wyborcza.biz

Irlandia jest pierwszym krajem, w którym zdecydowano się na obniżenia płacy minimalnej

Jest ona niższa o 1 EUR za godzinę. Oznacza to spadek do 7,65 EUR, co nadal czyni ją jedną z najwyższych w Europie. W sąsiedniej Wielkiej Brytanii minimalne wynagrodzenie jest na poziomie 5,93 GBP. Data publikacji: 07.02.2011 , źródło: praca.wp.pl

Katowicki Holding Węglowy znowu ma problem ze związkami zawodowymi

Tym razem chodzi o termin wypłaty czternastej pensji. Zarząd chce wypłacić je w kwietniu, zamiast w styczniu, ze względu na problemy spółki z płynnością finansową. Związkowcy nie zgadzają się na odgórne narzucenie terminu i domagają się rozmów w tej sprawie. Data publikacji: 31.01.2011 , źródło: money.pl

Trzy czwarte Polaków spodziewa się w 2011 roku podwyżki

Tak wynika z „Monitora Rynku Pracy”, badania przeprowadzonego w 26 krajach świata przez Survey Sampling International. Tak optymistycznie w przyszłość patrzą jeszcze tylko Szwedzi. Data publikacji: 31.01.2011 , źródło: praca.wp.pl

72% menedżerek i 58% menedżerów uważa swoje zarobki za zbyt niskie

Wyniki badania Talent Club „Polski menedżer 2010: kwalifikacje, sukces, zarobki” pokazują ponadto, że kobiety, pomimo doświadczenia i osiągnięć zarabiają mniej niż mężczyźni. Jako jedną z przyczyn wskazuje się inny styl kierowania, preferowany przez kobiety. Data publikacji: 31.01.2011 , źródło: kariera.pb.pl

Eric Schmidt, ustępujący dyrektor zarządzający firmy Google otrzyma udziały o wartości 100 mln USD

Jest to jego pierwsza tego typu nagroda od 2001 roku, a więc od czasu objęcia prze niego tej funkcji. W tym okresie wartość Google wzrosła ze 100 mln USD do 29,3 mld USD. Data publikacji: 31.01.2011 , źródło: bloomberg.com