Strona główna
Wiadomości
Tym razem chodzi o termin wypłaty czternastej pensji. Zarząd chce wypłacić je w kwietniu, zamiast w styczniu, ze względu na problemy spółki z płynnością finansową. Związkowcy nie zgadzają się na odgórne narzucenie terminu i domagają się rozmów w tej sprawie.
Data publikacji: 31.01.2011
, źródło: money.pl
Tak wynika z „Monitora Rynku Pracy”, badania przeprowadzonego w 26 krajach świata przez Survey Sampling International. Tak optymistycznie w przyszłość patrzą jeszcze tylko Szwedzi.
Data publikacji: 31.01.2011
, źródło: praca.wp.pl
Wyniki badania Talent Club „Polski menedżer 2010: kwalifikacje, sukces, zarobki” pokazują ponadto, że kobiety, pomimo doświadczenia i osiągnięć zarabiają mniej niż mężczyźni. Jako jedną z przyczyn wskazuje się inny styl kierowania, preferowany przez kobiety.
Data publikacji: 31.01.2011
, źródło: kariera.pb.pl
Jest to jego pierwsza tego typu nagroda od 2001 roku, a więc od czasu objęcia prze niego tej funkcji. W tym okresie wartość Google wzrosła ze 100 mln USD do 29,3 mld USD.
Data publikacji: 31.01.2011
, źródło: bloomberg.com
Oznacza to wzrost w stosunku do listopada 2010 o 9,1%, a w stosunku do grudnia 2009 o 5,4%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w całym 2010 roku wyniosło 3 434,62 PLN, a więc w stosunku do roku 2009 wzrosło o 3,3%.
Data publikacji: 24.01.2011
, źródło: stat.gov.pl
Ich praca polega na zachwalaniu produktów konkretnych firm w Internecie, przede wszystkim na forach dyskusyjnych. Za podstawowe usługi, polegające na monitorowaniu opinii w sieci pracodawcy oferują kilkaset złotych miesięcznie. Najlepsi amplifyierzy, którzy dodają między innymi profesjonalne i fachowe komentarze zarabiają przynajmniej 5 tys. PLN miesięcznie.
Data publikacji: 24.01.2011
, źródło: praca.wp.pl
Ich zarobki będą wyniosą 3-3,5 tys. PLN. W ramach swoich obowiązków będą odpowiadać przede wszystkim za logistyczną obsługę delegacji zagranicznych.
Data publikacji: 24.01.2011
, źródło: biznes.interia.pl
Jest to kwota o 2% mniejsza niż w 2009 roku. Obcięciu uległy przede wszystkim premie. Każdy pracownik firmy otrzymał średnio 256 596 USD. Wielkość ta wzrosła w stosunku do roku 2009, ponieważ w firmie miały miejsce redukcje zatrudnienia.
Data publikacji: 24.01.2011
, źródło: biznes.onet.pl
Związkowcy przygotowują kilka projektów. W najważniejszym z nich postulują powiązanie wysokości płacy minimalnej ze wzrostem PKB. Jej wysokość miałaby docelowo wynieść 50% PKB. W innym projekcie domagają się, aby prokuratury z urzędu wszczynały postępowania przeciwko pracodawcom szykanującym związkowców.
Data publikacji: 17.01.2011
, źródło: biznes.interia.pl
Jako niezgodne z Konstytucją orzekł wynagradzanie, na obecnym poziomie – 50% najniższej płacy.
Data publikacji: 17.01.2011
, źródło: praca.gazetaprawna.pl
