Strona główna
Wiadomości
Związek zawodowy Tramwajów Elbląskich wszedł w spór zbiorowy z pracodawcą 15 sierpnia bieżącego roku. Do rozmów pomiędzy obiema stronami doszło dopiero 26 września 2019 roku. Pracownicy chcą rozwiązać porozumienie podpisane z poprzednim szefem, na mocy którego zatrudnieni mogą mieć 384 nadgodzin w ciągu roku, czyli maksimum dopuszczalne przez kodeks pracy. Zatrudnieni domagają się również wyższych wynagrodzeń. Pracownicy chcą, aby Zarząd zlikwidował dodatek frekwencyjny i przeznaczył te środki na podwyżki do pensji zasadniczej dla wszystkich pracowników. Zatrudnieni otrzymali już 80 PLN podwyżki. Domagają się wynagrodzeń wyższych jeszcze o 420 PLN.
Data publikacji: 07.10.2019
, źródło: portel
Prawie 30 lat po zjednoczeniu Niemiec nadal występują dysproporcje w wynagrodzeniach między pracownikami ze wschodu i zachodu kraju. Pracownicy z tymi samymi kwalifikacjami we wschodnich Niemczech wciąż zarabiają znacznie mniej niż pracownicy z zachodu. Według badań przeprowadzonych przez Fundację Hansa Bocklera, wynagrodzenia pracowników tej samej płci, na tym samym stanowisku i z tym samym poziomem doświadczenia zawodowego są o 16,9% wyższe na zachodzie niż na wschodzie. Jednak według badaczy dysproporcje w płacach z roku na rok nieco maleją. W 2017 roku różnica w wynagrodzeniach między wschodem, a zachodem Niemiec wynosiła 19%.
Data publikacji: 07.10.2019
, źródło: thelocal
Średnie miesięczne wynagrodzenie w Chorwacji wzrosło w lipcu o 2,3% r/r w ujęciu realnym. W ujęciu nominalnym natomiast odnotowano wzrost o 3,4%. Z kolei w porównaniu do miesiąca poprzedniego przeciętna pensja w Chorwacji spadła o 0,3% w ujęciu realnym i o 0,8% w ujęciu nominalnym. Średnie miesięczne wynagrodzenie w tym kraju w lipcu wyniosło 6 420 HRK (ok. 3 802 PLN). Najwyższą przeciętną miesięczną płacę odnotowano w sektorze transportu lotniczego – 17 995 HRK (ok. 10 656 PLN).
Data publikacji: 07.10.2019
, źródło: Seenews
Główny Urząd Statystyczny opublikował raport z naszego rynku pracy. Wynika z niego, że w sierpniu br. przeciętne nominalne wynagrodzenia brutto w sektorze przedsiębiorstw oraz ich siła nabywcza wzrosły w skali roku w mniejszym stopniu niż w lipcu, i wynoszą odpowiednio 6,8% i 4%. Natomiast przeciętne realne wynagrodzenie brutto odnotowane w ciągu ośmiu miesięcy br. było o 4,6% wyższe niż przed rokiem.
Data publikacji: 30.09.2019
, źródło: Comparic
W związku z podwyżką płacy minimalnej i wyłączeniem dodatku stażowego (nawet 20% płacy podstawowej) spod ustawowego minimum, osoby zarabiające najmniej w urzędach i administracji publicznej, czyli pracownicy obsługi, zyskają nawet 800 PLN. Spowoduje to, że osoba bez wykształcenia będzie zarabiała tyle samo co urzędnik z wyższym wykształceniem.
Data publikacji: 30.09.2019
, źródło: Infor
Linie lotnicze Emirates z siedzibą w Dubaju chcą zatrudnić co najmniej 3 tys. członków personelu pokładowego na całym świecie. Jednak władze Emirates dążą do zatrudnienia większej liczby osób głównie ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Przewoźnik gwarantuje wysokie wynagrodzenie początkowe na poziomie 18 000 AED (około 19 535 PLN).
Data publikacji: 30.09.2019
, źródło: khaleejtimes
Minister finansów Mangala Samaraweera ogłosił, że wszyscy urzędnicy państwowi zostaną objęci podwyżką wynagrodzeń od 3 000 LKR (około 65 PLN) do 20 000 LKR (około 433 PLN). Wynagrodzenie początkowe oficera wyższego szczebla zostanie podwyższone o 5 587 LKR (około 121 PLN), a wzrost pensji oficera rozwoju zostanie zwiększone o 5 040 LKR (około 109 PLN).
Data publikacji: 30.09.2019
, źródło: colombopage
Z obwieszczenia opublikowanego przez Główny Urząd Statystyczny wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2019 roku wynosiło ok. 5 125 PLN. Kwota ta była o 327 PLN wyższa w porównaniu do tego samego okresu w roku poprzednim.
Data publikacji: 24.09.2019
, źródło: stat.gov
Kandydaci Wiosny, SLD i Lewicy Razem startujący pod wspólnym szyldem „Lewica” proponują, na wzór Islandii, wprowadzenie certyfikatów równych płac. Ich zadaniem miałoby być zrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn zatrudnionych na tych samych stanowiskach w firmach. Politycy Lewicy chcą, aby pracodawcy byli co dwa lata kontrolowani przez Państwową Inspekcję Pracy pod kątem równości płac. W oparciu o taką kontrolę PIP miałaby wydawać certyfikaty równych płac. Te firmy, którym nie udałoby się zdobyć certyfikatu zostałyby wykluczone z możliwości udziału w publicznych przetargach
Data publikacji: 24.09.2019
, źródło: pb
Premier Serbii Ana Brnabic 17 września 2019 roku ogłosiła, że płace pracowników sektora publicznego wzrosną od 8 do 15% od listopada bieżącego roku. Pielęgniarki i ratownicy medyczni otrzymają największe podwyżki – 15%, natomiast lekarze 10%. Osoby pracujące w instytucjach naukowych i kulturalnych otrzymają wynagrodzenia wyższe o 10%. Pracownicy sektora edukacji, wymiaru sprawiedliwości, prokuratorzy i pracownicy socjalni otrzymają podwyżkę wynoszącą 9%, a administracja państwowa 8%.
Data publikacji: 24.09.2019
, źródło: serbianmonitor
