Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zróżnicowanie płac - różnice w strukturze i rozpiętości płac pracowników na zbliżonych do siebie stanowiskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły
Artykuły

Morze czy góry, gdzie zarobki były wyższe
w 2024 roku? Porównanie zarobków w województwach
zachodniopomorskim i podkarpackim

29.04.2025 Anna Prusak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2024 wzięliśmy pod uwagę dane od 2 038 osób z woj. zachodniopomorskiego i 2 345 osób z woj. podkarpackiego. Prawie połowa badanych z zachodniopomorskiego (49%) była w wieku od 36 do 65 lat. Tę samą grupę wiekową w woj. podkarpackim reprezentowało 42% uczestników. W badaniu wzięło udział więcej mężczyzn, 63% w woj. podkarpackim i 51% w woj. zachodniopomorskim. W obu województwach 30% badanych miało wykształcenie wyższe magisterskie.
Mediana wynagrodzeń całkowitych w woj. zachodniopomorskim była wyższa o ponad 300 PLN od mediany płac w woj. podkarpackim. W przypadku grupy 25% najwyżej zarabiających, ta różnica wynosiła 785 PLN na korzyść woj. zachodniopomorskiego. Mediany zarobków w stolicach województw wynosiły 7 700 PLN w Szczecinie7 290 PLN w Rzeszowie. Zarobki kobiet w obu województwach były niższe od zarobków mężczyzn, a wartość nieskorygowanej luki płacowej dla median wynagrodzeń wyniosła 11%.

Wynagrodzenia całkowite w woj. podkarpackim i zachodniopomorskim
w 2024 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2024 roku


Wynagrodzenia całkowite kobiet i mężczyzn w woj. podkarpackim
i zachodniopomorskim w 2024 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2024 roku



Wynagrodzenia osób z różnym wykształceniem


Na poniższym wykresie prezentujemy różnice w zarobkach pomiędzy pracownikami z województw zachodniopomorskiego i podkarpackiego z uwzględnieniem poziomu wykształcenia. Najwyższe wynagrodzenie otrzymali inżynierowie z tytułem magistra, mediana ich wynagrodzeń wynosiła 9 379 PLN w woj. zachodniopomorskim i 8 200 PLN w woj. podkarpackim.

Wynagrodzenia całkowite pracowników z różnym wykształceniem
w woj. podkarpackim i zachodniopomorskim w 2024 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2024 roku



Wynagrodzenia w firmach o różnym kapitale


Według danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, większość badanych z w woj. podkarpackim (71%) i zachodniopomorskim (63%) w 2024 roku była zatrudniona w firmach o polskim kapitale.

Zatrudnieni w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w woj. podkarpackim i 
zachodniopomorskim w 2024 roku

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2024 roku



Zarobki w polskich firmach były niższe od zarobków w firmach zagranicznych. Najlepiej zarabiali pracownicy firm zagranicznych w zachodniopomorskim. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 8 400 PLN.

Wynagrodzenia całkowite w woj. podkarpackim i zachodniopomorskim
w firmach o różnym pochodzeniu kapitału w 2024 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2024 roku



Wynagrodzenia pracowników w różnych branżach


Poniżej prezentujemy wynagrodzenia w badanych województwach w wybranych branżach. W prawie wszystkich branżach wyższe płace otrzymywali pracownicy w woj. zachodniopomorskim. Mediany wynagrodzeń pracowników obszaru związanego z kulturą i sztuką były równe i wyniosły 5 824 PLN. W przypadku zatrudnionych w służbie zdrowia mediana ich wynagrodzeń była wyższa w woj. podkarpackim i wynosiła 7 779 PLN.

Wynagrodzenia całkowite w różnych branżach w woj. podkarpackim
i zachodniopomorskim w 2024 roku (brutto w PLN)

Wykres

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2024 roku



Informacje o badaniu: W 2024 roku uwzględniono dane od 81 288 osób uczestniczących w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń. 35% badanych ma wyższe wykształcenie, 53% nie ma więcej niż 35 lat, 73% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych.
Podane zarobki to miesięczne wynagrodzenia całkowite brutto w PLN.

Zapraszamy do uczestnictwa w tegorocznej edycji Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń.
Ankietę do badania można znaleźć tutaj.

Równocześnie zaznaczamy, że dane zabrane w ramach badania mają charakter poglądowy. Jeżeli są Państwo zainteresowani zweryfikowanymi danymi dla firm, np. stawkami rynkowymi na konkretnym stanowisku, w konkretnym regionie, wybranej branży czy grupie zawodowej zapraszamy do zapoznania się z ofertą raportów płacowych.

Anna Prusak
Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Raport giełdowy - członkowie zarządów - artykuły
Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Krakowskie Forum Wynagrodzeń