Strona główna
Ciekawostki
Równie imponujące było jego wynagrodzenie za pełnienie tej funkcji w latach poprzednich. Można by zapytać, jak się utrzymać za dolara rocznie i próbować robić to samo. Prawdopodobnie jednak tajemnica tkwi w tym, że Jobs posiada pakiety akcji Apple i Walt Disney warte prawie 4 miliardy USD oraz ma dużo wydatków księgowanych jako „związane z pełnieniem funkcji szefa firmy.” Sam zwrot podatku od tych kwot wyniósł prawie 900 tysięcy USD.
Data publikacji: 26.01.2009
, źródło: media2.pl
Babcie i dziadkowie w Bułgarii będą od 2009 roku otrzymywać równowartość płacy minimalnej za opiekę nad wnuczętami, które nie ukończyły trzeciego roku życia. Pomimo tego, że w Bułgarii dziadkowie już tradycyjnie opiekują się wnukami, a również powszechnie wiadomo, że żadna to praca tylko sama przyjemność, to zapewne i tak nikt nie pogardzi 249 lewa (120 EUR) miesięcznie.
Data publikacji: 12.01.2009
, źródło: onet.pl
W Wielkiej Brytanii aż 90% pracujących wolałoby otrzymać premię pieniężną lub bony zakupowe, niż cieszyć się, czasami wątpliwą, przyjemnością płynącą ze świątecznych firmowych spotkań. Z kolei w Holandii 91% pracowników nie przejęłoby się zniesieniem organizacyjnego zwyczaju, gdyż wolą spędzić czas z przyjaciółmi. 50% szwedzkich i 60% belgijskich pracowników również ma, delikatnie mówiąc, sceptyczne poglądy na temat świątecznych spotkań z koleżankami i kolegami z firmy.
Data publikacji: 12.01.2009
, źródło: worldatwork.org
Nie stało się to jednak na skutek kryzysu finansowego. Powód był zdecydowanie bardziej prozaiczny. Condoleezza Rice, dotychczasowa pani sekretarz, zarabiała 191 300 USD rocznie. Jej następczyni – Hillary Clinton otrzyma 186 600 USD za każdy rok pracy. Jest to związane z faktem, iż dotychczas pani Clinton była członkinią Senatu, a jedna z klauzul do amerykańskiej konstytucji mówi, że „żaden członek organów ustawodawczych nie może być mianowany na stanowisko, którego dotyczyła podwyżka płac uchwalona podczas jego mandatu”. Dlatego Kongres przywrócił poziom wynagrodzenia sekretarza stanu do poziomu przed ostatnią podwyżką.
Data publikacji: 12.01.2009
, źródło: Puls Biznesu
Podczas gdy ich zagraniczni koledzy oddają bonusy, pracownicy i menedżerowie krajowych banków liczą na znaczne premie za wyniki osiągnięte w 2008 roku. I bardzo słusznie. Polskie banki mogą pochwalić się znacznymi sukcesami. Zarobiły w pierwszych trzech kwartałach o ponad jedną piątą więcej w porównaniu od analogicznego okresu 2007 roku. W związku z tym, wynagrodzenie dodatkowe najbardziej skutecznych bankowców może być nawet o 20% wyższe, niż przed rokiem. Warto zaznaczyć, że w roku bieżącym banki już wydały 8,94 mld PLN na pensje swoich pracowników. To o 15,2% więcej, niż w pierwszych trzech kwartałach dotychczas rekordowego 2007 roku.
Data publikacji: 23.12.2008
, źródło: Gazeta Prawna
Wydaje się, iż z takiego założenia wyszedł John A. Thain – prezes banku inwestycyjnego Merrill Lynch, którego od bankructwa uchroniło przejęcie przez Bank of America. Niezrażony tym faktem Thain zażądał wypłaty 10 mln USD premii za rok 2008. Nie wiedzieć czemu, Rada Nadzorcza uznała roszczenia za bezpodstawne...
Data publikacji: 23.12.2008
, źródło: Gazeta Prawna
Podczas gdy kluby z pierwszej ligi (Serie A) jakoś sobie radzą, to sytuacja w pozostałych ligach jest dramatyczna. Niektóre kluby dopiero teraz rozpoczynają wypłatę wynagrodzeń z początku 2008 roku. Zadłużenie wobec zawodników zarabiających powyżej 100 tysięcy EUR za sezon zostanie rozłożone na najbliższe lata. Prezesi i właściciele klubów zaczynają się też zastanawiać nad renegocjacją wielomilionowych kontraktów gwiazd. Tylko czy zgodzą się one grać za „marne grosze”?
Data publikacji: 23.12.2008
, źródło: Puls Biznesu
Ich wynagrodzenie za III kwartał 2008 roku to przeciętnie 5742 PLN brutto. Niestety najprawdopodobniej oni jako pierwsi odczują skutki panującego kryzysu. Problemy mogą mieć też inżynierowie z branży motoryzacyjnej, którzy zajmują drugie miejsce w rankingu najlepiej opłacanych inżynierów. Ich miesięczne wynagrodzenie to przeciętnie 4984 PLN.
Data publikacji: 23.12.2008
, źródło: Puls Biznesu
Około 70 milionów CHF (ponad 58 milionów USD) premii zwrócili byli menedżerowie największego szwajcarskiego banku – UBS. Prezes, Peter Wuffli, zrezygnował z przysługujących mu 12 milionów CHF. Z kolei przewodniczący rady nadzorczej i dwaj jej członkowie zwrócili 33 miliony CHF. Biorąc pod uwagę, że wartość akcji UBS spadła w tym roku o 67% było to z ich strony jedyne honorowe rozwiązanie. Honorowe, acz kosztowne.
Data publikacji: 15.12.2008
, źródło: onet.pl
Taki wniosek wynika z porównania listy płac 100 najlepiej opłacanych kobiet – menedżerów amerykańskich korporacji z identyczną listą rankingową mężczyzn. W USA kobiety zarabiają średnio o 20% mniej niż mężczyźni. Ale na najwyższych stanowiskach menedżerskich jest dużo gorzej. Aby znaleźć się na liście 100 najlepiej opłacanych w USA menedżerek, należało zarobić ponad 3 miliony USD. Nienajgorzej. Jeśli jednak weźmiemy pod uwagę fakt, że setny, ostatni na liście mężczyzna zarobił ponad 18 milionów USD, to zarobki kobiet przestają imponować. Trudno oczekiwać jakichś znaczących zmian w tej sytuacji skoro w stu największych korporacjach USA liczba kobiet zajmujących stanowisko prezesa zarządu wynosi... 0.
Data publikacji: 15.12.2008
, źródło: forbes.com
