Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Specjalista ds. BHP | 7530 PLN |
| Maszynista lokomotyw | 7780 PLN |
| Serwisant IT | 4720 PLN |
| Tłumacz tekstów | 6040 PLN |
| Audytor w dziale IT | 12550 PLN |
| Programista plc | 6480 PLN |
| Nastawniczy | 5350 PLN |
| Kierownik ds. BHP | 12220 PLN |
| Kontroler państwowy | 7620 PLN |
| Mechanik okrętowy | 9880 PLN |
Podsumowanie raportu „Wynagrodzenia członków zarządów banków w 2023”
Wyzwania organizacji związane ze wzrostem płacy minimalnej
Podsumowanie Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT - jesień/zima 2024
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm z Warszawy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
