Strona główna
Wiadomości
Pomimo niekorzystnej sytuacji ekonomicznej, szefowie największych amerykańskich firm w 2011 roku cieszyli się sporym wzrostem wynagrodzeń. Wartość prawie 37% wzrostu płac wykazały badania firmy GMI dotyczące 500 firm. Bardziej powszechne, przeprowadzone w 3 000 organizacji, pokazały średnią wartość podwyżek dla tego szczebla o 27%.
Data publikacji: 28.12.2011
, źródło: biznes.onet.pl
Jak pokazują wyniki badania
Employee Job Satisfaction and Engagement Survey Report, przeprowadzonego przez SHRM, prawie 3 na 4 amerykańskich pracowników jest zadowolonych ze swojej aktualnej pracy. Jednak tylko mniej niż połowa usatysfakcjonowana jest możliwościami rozwoju zawodowego.
Data publikacji: 28.12.2011
, źródło: shrm.org
Rząd tego kraju zdecydował o podniesieniu wynagrodzenia minimalnego z 670 do 700 RON. W przybliżeniu oznacza to podwyżkę ze 154 do 161 EUR. Ustawa wejdzie w życie od 1 stycznia 2012 roku.
Data publikacji: 28.12.2011
, źródło: romaniantimes.at
Rada Unii Europejskiej odrzuciła wniosek Komisji Europejskiej o podwyżki dla unijnych urzędników twierdząc, że byłoby to nieodpowiednie w świetle wprowadzanych przez państwa członkowskie planów oszczędnościowych. Propozycja Komisji dotyczyła zwiększenia wynagrodzeń pracowników w Brukseli i Luksemburgu o 1,7%.
Data publikacji: 28.12.2011
, źródło: europeanvoice.com
Chodzi o pracowników szkół artystycznych i rolniczych, których administracja nie podlega samorządom, ale odpowiedniemu ministerstwu (kultury lub rolnictwa). Pracownicy administracji tych placówek dostaną średnio po 400 PLN podwyżki. Obecnie ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 2 040 PLN. Na podwyżki przeznaczono 12 mln PLN.
Data publikacji: 19.12.2011
, źródło: gazetaprawna.pl
To informacja skierowana głównie do studentów. Specjalnie dla nich organizowany będzie rozłożony na dwa lata nabór do służby przygotowawczej – najpierw 3, potem 2 miesiące szkolenia. Za 5 miesięcy szkolenia dostaną łącznie 5 000 PLN.
Data publikacji: 19.12.2011
, źródło: gazetaprawna.pl
Grudzień to ostatni moment, by rozdysponować pieniądze zarezerwowane na płace – niewykorzystane środki trafiają powrotem do budżetu. Z tego też względu szefowie urzędów przeznaczają je na nagrody dla pracowników. Urzędnicy tłumaczą, że dodatkowo boją się, iż zwracanie części środków skutkowałoby niższym budżetem w następnych latach.
Data publikacji: 19.12.2011
, źródło: gazetaprawna.pl
W roku 2011 prawie 5 700 żołnierzy opuściło armię na własną prośbę. Zahamowanie fali odejść i uzupełnienie braków w kadrze MON planuje osiągnąć poprzez planowane od połowy 2012 roku podwyżki
Data publikacji: 19.12.2011
, źródło: wnp.pl
Z końcem tego roku w życie wchodzi nowa dyrektywa Komisji Nadzoru Finansowego – CRD III. Zgodnie z jej założeniami, 40% wynagrodzenia zmiennego zarządów banków (a więc wszelkie premie i bonusy) ma być odroczone na okres od 3 do 5 lat. W przypadku dużych kwot, odroczeniu może podlegać nawet 60% wynagrodzenia.
Data publikacji: 19.12.2011
, źródło: kariera.pb.pl
Związek zawodowy domaga się potrójnej pensji i wolnego za pracę 26 grudnia. Jeśli postulaty te nie zostaną spełnione, Londyńczyków czeka paraliż komunikacyjny 26 grudnia, 16 stycznia oraz 3 i 13 lutego.
Data publikacji: 19.12.2011
, źródło: onet.pl
