Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Transparentność wynagrodzeń oczami pracowników

Wynagrodzenia w dziale kadr i płac w 2024 roku

Pierwsze przymiarki polskiego rządu do wdrożenia Dyrektywy unijnej dotyczącej transparentności

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości

Zaostrza i rozszerza się strajk płacowy lekarzy

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy oczekuje dwustronnych rozmów pomiędzy rządem a OZZL na temat zwiększania wynagrodzeń lekarzy. Już 217 szpitali strajkuje w formie ostrego dyżuru, kolejne 68 placówek dołączy do strajku w ciągu najbliższego tygodnia. Data publikacji: 01.06.2007 , źródło: Wirtualna Polska

Przewidywany wzrost nominalnych przeciętnych wynagrodzeń wyniesie ok. 6 proc. w 2007 r.

W kolejnych latach ustabilizuje się na poziomie ok. 7 proc. - przewiduje Narodowy Bank Polski w kwietniowej projekcji inflacyjnej. „Prognozowana obecnie dynamika płac nominalnych w dłuższym horyzoncie projekcji jest więc niższa, niż miało to miejsce w projekcji styczniowej, co częściowo wynika ze słabszego wzrostu cen, głównie jednak z wyższej elastyczności rynku pracy" – podaje raport. Data publikacji: 26.04.2007 , źródło: NBP Portal

Kto zyskał, a kto stracił

Według GUS, w pierwszym kwartale 2010 roku, w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego, wzrosły wynagrodzenia pracowników 15 sekcji gospodarki narodowej. Spadły zarobki w 3 sekcjach, przy czym najwięcej straciły osoby związane z działalnością finansową i ubezpieczeniową. Ich płace brutto zmniejszyły się o 2,5%, ale nadal utrzymują się na wysokim poziomie, wynoszącym przeciętnie 5 737 PLN. Najwięcej zyskali pracownicy związani z sekcją „edukacja”. Tutaj wynagrodzenia wzrosły w ciągu roku przeciętnie o 10% i osiągnęły poziom 3 924 PLN. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: stat.gov.pl

Prezesi czterech śląskich spółek węglowych otrzymali premie za 2009 rok

Łącznie wyniosły one 180 tys. PLN. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: biznes.onet.pl

Strajk policjantów w Boliwii

Boliwijscy policjanci protestowali przeciwko niskim wynagrodzeniom. Żądali zrównania ich płac z zarobkami żołnierzy. Strajk zakończył się podpisaniem porozumienia. Płace funkcjonariuszy wzrosną o 20%. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: bbc.co.uk
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
Krakowskie Forum Wynagrodzeń