Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Planista produkcyjny 7640 PLN
Operator maszyn 6280 PLN
Elektronik 10000 PLN
Specjalista ds. IT 7930 PLN
Analityk do spraw IT 11460 PLN
Psycholog 6630 PLN
Programista C/C++ 13500 PLN
Doradca klienta 6200 PLN
Analityk Big Data 11270 PLN
Chemik 6880 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Niemieccy kolejarze strajkują

Strajki ostrzegawcze kolejarzy dotyczące płac zakłóciły poważnie komunikację w wielu regionach Niemiec. Strajki ostrzegawcze kolejarzy mają trwać cały tydzień. Przyczyną protestów jest załamanie się negocjacji płacowych. Podczas kiedy związki zawodowe kolejarzy domagają się 7 proc. podwyżki, niemieckie koleje są gotowe podnieść płace jedynie o 2 proc. rocznie przez dwa kolejne lata. Data publikacji: 02.07.2007 , źródło: Telewizja Polska

Bogaci coraz bogatsi – wynagrodzenia CEO

Szefowie najważniejszych firm prawie zawsze podawani są jako najlepszy przykład bogaczy, którzy stają się jeszcze bogatsi. Wynika to z coraz większej liczby danych pokazujących, że dyrektorzy wspierający szefa firmy otrzymują bardzo wysokie wynagrodzenie nawet po opuszczeniu przez nich firmy. Na przykład Edward Whitacre Jr., który przeszedł w tym miesiącu na emeryturę jak CEO AT&T otrzymuje coroczny pakiet emerytalny w wysokości 4,5 miliona USD oraz otrzymał jednorazową wypłatę w wysokości 18,8 miliona USD. Otrzyma ponadto 25 000 USD w ramach odszkodowania z klubu country, 6 500 USD na roczną ochronę domu oraz możliwość korzystania z samolotu służbowego przez 10 godzin miesięcznie. Data publikacji: 02.07.2007 , źródło: Forbes

Mówienie o wzroście płac i zmniejszeniu kosztów pracy to element propagandy - uważa Andrzej Sadowski z Centrum Adama Smitha

Analityk ocenia, że ani pracodawcy, ani pracownicy nie odczują skutków obniżenia składki rentowej. Od 1 lipca wchodzi w życie ustawa obniżająca składkę. Zgodnie z ustawą, składka rentowa zostanie obniżona łącznie o 7%. Obniżka zostanie wprowadzona w dwóch etapach - od 1 lipca zostanie obniżona o 3%, a od stycznia 2008 roku o kolejne 4%. Według analityka Centrum Adama Smitha, obciążenia po stronie pracodawcy nie zmienią się, natomiast pracownik zarabiający 3 tys. zł brutto zyska zaledwie 70 zł netto. Podkreślił, że mówienie o wzroście płac i zmniejszeniu kosztów pracy to element propagandy, zwłaszcza w sytuacji ciągłego wzrostu kosztów utrzymania. Data publikacji: 01.07.2007 , źródło: Money.pl

HMO (Health Maintenance Organization) proponuje najwyższy od 4 lat wzrost składek na ubezpieczenie zdrowotne – wynika z badania przeprowadzonego przez Hewitt Associates

Pomimo wzrostów stawek, przedsiębiorstwa skupiają się bardziej na poprawie zdrowia swoich pracowników, aniżeli na przerzucaniu kosztów pracy na nich. Analizy przeprowadzone przez Hewitt Associates wykazały, że początkowe składki w HMO wzrosną o około14,1% w 2008 roku – będzie to najwyższy wzrost zanotowany w ciągu ostatnich 4 lat. Data publikacji: 01.07.2007 , źródło: Hewitt Associates

Minister zdrowia Zbigniew Religa ujawnił zarobki w służbie zdrowia, opracowane na podstawie ankiety przeprowadzonej przez związki zawodowe

Według tej ankiety, wynagrodzenie zasadnicze lekarza specjalisty wynosi obecnie 2500 zł, lekarza bez specjalizacji - 1800 zł, specjalistki pielęgniarki i położnej - 1700, starszej pielęgniarki i położnej - 1480, pielęgniarki położnej 1370. Gdy bierze się po uwagę pensję podstawową plus dodatki, które w ogromnej większości lekarze otrzymują, średnia pensja lekarza specjalisty wyniesie - 4 tys. zł, lekarza bez specjalizacji - 2400, specjalistki pielęgniarki i położnej - 2600 zł, starszej pielęgniarki i położnej - 2320 zł, pielęgniarki i położnej 2000 zł - powiedział Religa. Data publikacji: 29.06.2007 , źródło: Polska Agencja Prasowa

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2007 wzrosło realnie o 6,6% w ujęciu rocznym

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia nominalne brutto w maju w przemyśle wyniosły 2778 PLN (wzrost o 8% w stosunku do poprzedniego roku), w budownictwie - 2846 PLN (wzrost o 18%), w handlu - 2651 PLN (wzrost o 10,1%). Data publikacji: 26.06.2007 , źródło: Główny Urząd Statystyczny

Amerykańscy giganci branży fast food

McDonald’s i Yum! Brands (KFC i PizzaHut) zostały oczyszczone z zarzutów, że opłacały za nisko niepełnoetatowych pracowników w Chinach. Powodem oczyszczenia jest brak prawnej ochrony studentów, którzy m.in. licznie dorabiają w restauracjach szybkiej obsługi. Sieci płaciły takim pracownikom o 40% niższe pensje od ustawowej stawki minimalnej dla niepełnoetatowych pracowników, która wynosi w Chinach 0,97 USD za godzinę. Data publikacji: 20.06.2007 , źródło: Forbes

Niemiecki rząd planuje wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej

Związane jest to z faktem, iż miliony pracowników zarabia tylko 3 euro za godzinę. Analitycy uważają, że mimo wprowadzenia stawki minimalnej – może to nie pomóc w walce z ubóstwem. Angela Merkel chce wprowadzić płacę minimalną m.in. w branży budowlanej oraz 12 innych (włączając takie zawody jak fryzjerzy czy rolnicy). Związki zawodowe oszacowały, że na wprowadzeniu stawki minimalnej skorzysta blisko 2,5 miliona obywateli. Niemieccy związkowcy żądają płacy minimalnej na poziomie 7,5 euro za godzinę. Data publikacji: 20.06.2007 , źródło: Financial Times

Nie będzie negocjacji w sprawie podwyżek dla nauczycieli na Wyspach

Brytyjski minister edukacji – Alan Johnson – odmówił ponownych pertraktacji w sprawie wzrostu wynagrodzeń nauczycieli. Żądania podwyżek nastąpiły w odpowiedzi na wzrost inflacji. Minister nie zamierza się ugiąć pod dużą presją nauczycieli i związków zawodowych. Aktualne zarobki będą wypłacane według planu od września 2006 do września 2008 roku. Jak powiedział Johnson – przy kolejnym planie wynagrodzeń na lata 2008-2011, komisja ds. nauczycieli i szkół powinna uwzględnić również wpływ inflacji. Data publikacji: 10.06.2007 , źródło: Financial Times

SEC wprowadza "executive pay reader"

Specjalna strona internetowa będzie pozwalała na śledzenie i porównywanie wynagrodzeń top managerów pięciuset dużych amerykańskich spółek. Udziałowcy mają nadzieję, że możliwość porównywania pakietów wynagrodzeń zwiększy szanse na ustawodawstwo nakazujące zatwierdzanie pakietów wynagrodzeń przez walne zgromadzenie. Data publikacji: 10.06.2007 , źródło: Hewitt Associates
Krakowskie Forum Wynagrodzeń