Strona główna
Wiadomości
"Płacę 40 tys. zł rocznie jako składkę zdrowotną i w ciągu ostatnich 16 lat korzystałem z publicznej opieki zdrowotnej dwa razy. Te pieniądze w moim przekonaniu marnują się, dlatego, że system jest niewydolny" - powiedział Goliszewski. Zdaniem Goliszewskiego, to pacjent powinien wybierać spośród prywatnych ośrodków zdrowia, gdzie będzie się leczył. Te ośrodki zdrowia muszą walczyć o pacjenta jakością usług. To pacjent powinien wybierać, komu daje pieniądze ze swojego ubezpieczenia. "Pieniądze muszą iść za pacjentem" - powiedział Goliszewski.
Data publikacji: 03.07.2007
, źródło: Gazeta Wyborcza
Jak wynika z badania WorldAtWork, przeciętny wzrost płac i całkowitego wynagrodzenia pracowników na szczeblu kierowniczym wynosił w 2006 roku 3,5%, a wśród organizacji, które brały udział we wcześniejszych badaniach – 2,7%. Jest to porównywalne do 3,4% oraz 3,6% wzrostu w 2005 roku. Z badania wynika również, że w dziewięciu organizacjach odnotowano wzrost na poziomie 4,5%.
Data publikacji: 03.07.2007
, źródło: WordlAtWork
Strajki ostrzegawcze kolejarzy dotyczące płac zakłóciły poważnie komunikację w wielu regionach Niemiec. Strajki ostrzegawcze kolejarzy mają trwać cały tydzień. Przyczyną protestów jest załamanie się negocjacji płacowych. Podczas kiedy związki zawodowe kolejarzy domagają się 7 proc. podwyżki, niemieckie koleje są gotowe podnieść płace jedynie o 2 proc. rocznie przez dwa kolejne lata.
Data publikacji: 02.07.2007
, źródło: Telewizja Polska
Szefowie najważniejszych firm prawie zawsze podawani są jako najlepszy przykład bogaczy, którzy stają się jeszcze bogatsi. Wynika to z coraz większej liczby danych pokazujących, że dyrektorzy wspierający szefa firmy otrzymują bardzo wysokie wynagrodzenie nawet po opuszczeniu przez nich firmy. Na przykład Edward Whitacre Jr., który przeszedł w tym miesiącu na emeryturę jak CEO AT&T otrzymuje coroczny pakiet emerytalny w wysokości 4,5 miliona USD oraz otrzymał jednorazową wypłatę w wysokości 18,8 miliona USD. Otrzyma ponadto 25 000 USD w ramach odszkodowania z klubu country, 6 500 USD na roczną ochronę domu oraz możliwość korzystania z samolotu służbowego przez 10 godzin miesięcznie.
Data publikacji: 02.07.2007
, źródło: Forbes
Analityk ocenia, że ani pracodawcy, ani pracownicy nie odczują skutków obniżenia składki rentowej. Od 1 lipca wchodzi w życie ustawa obniżająca składkę. Zgodnie z ustawą, składka rentowa zostanie obniżona łącznie o 7%. Obniżka zostanie wprowadzona w dwóch etapach - od 1 lipca zostanie obniżona o 3%, a od stycznia 2008 roku o kolejne 4%. Według analityka Centrum Adama Smitha, obciążenia po stronie pracodawcy nie zmienią się, natomiast pracownik zarabiający 3 tys. zł brutto zyska zaledwie 70 zł netto. Podkreślił, że mówienie o wzroście płac i zmniejszeniu kosztów pracy to element propagandy, zwłaszcza w sytuacji ciągłego wzrostu kosztów utrzymania.
Data publikacji: 01.07.2007
, źródło: Money.pl
Pomimo wzrostów stawek, przedsiębiorstwa skupiają się bardziej na poprawie zdrowia swoich pracowników, aniżeli na przerzucaniu kosztów pracy na nich. Analizy przeprowadzone przez Hewitt Associates wykazały, że początkowe składki w HMO wzrosną o około14,1% w 2008 roku – będzie to najwyższy wzrost zanotowany w ciągu ostatnich 4 lat.
Data publikacji: 01.07.2007
, źródło: Hewitt Associates
Według tej ankiety, wynagrodzenie zasadnicze lekarza specjalisty wynosi obecnie 2500 zł, lekarza bez specjalizacji - 1800 zł, specjalistki pielęgniarki i położnej - 1700, starszej pielęgniarki i położnej - 1480, pielęgniarki położnej 1370. Gdy bierze się po uwagę pensję podstawową plus dodatki, które w ogromnej większości lekarze otrzymują, średnia pensja lekarza specjalisty wyniesie - 4 tys. zł, lekarza bez specjalizacji - 2400, specjalistki pielęgniarki i położnej - 2600 zł, starszej pielęgniarki i położnej - 2320 zł, pielęgniarki i położnej 2000 zł - powiedział Religa.
Data publikacji: 29.06.2007
, źródło: Polska Agencja Prasowa
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia nominalne brutto w maju w przemyśle wyniosły 2778 PLN (wzrost o 8% w stosunku do poprzedniego roku), w budownictwie - 2846 PLN (wzrost o 18%), w handlu - 2651 PLN (wzrost o 10,1%).
Data publikacji: 26.06.2007
, źródło: Główny Urząd Statystyczny
McDonald’s i Yum! Brands (KFC i PizzaHut) zostały oczyszczone z zarzutów, że opłacały za nisko niepełnoetatowych pracowników w Chinach. Powodem oczyszczenia jest brak prawnej ochrony studentów, którzy m.in. licznie dorabiają w restauracjach szybkiej obsługi. Sieci płaciły takim pracownikom o 40% niższe pensje od ustawowej stawki minimalnej dla niepełnoetatowych pracowników, która wynosi w Chinach 0,97 USD za godzinę.
Data publikacji: 20.06.2007
, źródło: Forbes
Związane jest to z faktem, iż miliony pracowników zarabia tylko 3 euro za godzinę. Analitycy uważają, że mimo wprowadzenia stawki minimalnej – może to nie pomóc w walce z ubóstwem. Angela Merkel chce wprowadzić płacę minimalną m.in. w branży budowlanej oraz 12 innych (włączając takie zawody jak fryzjerzy czy rolnicy). Związki zawodowe oszacowały, że na wprowadzeniu stawki minimalnej skorzysta blisko 2,5 miliona obywateli. Niemieccy związkowcy żądają płacy minimalnej na poziomie 7,5 euro za godzinę.
Data publikacji: 20.06.2007
, źródło: Financial Times
