Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Kto zyskał, a kto stracił

Według GUS, w pierwszym kwartale 2010 roku, w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego, wzrosły wynagrodzenia pracowników 15 sekcji gospodarki narodowej. Spadły zarobki w 3 sekcjach, przy czym najwięcej straciły osoby związane z działalnością finansową i ubezpieczeniową. Ich płace brutto zmniejszyły się o 2,5%, ale nadal utrzymują się na wysokim poziomie, wynoszącym przeciętnie 5 737 PLN. Najwięcej zyskali pracownicy związani z sekcją „edukacja”. Tutaj wynagrodzenia wzrosły w ciągu roku przeciętnie o 10% i osiągnęły poziom 3 924 PLN. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: stat.gov.pl

Prezesi czterech śląskich spółek węglowych otrzymali premie za 2009 rok

Łącznie wyniosły one 180 tys. PLN. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: biznes.onet.pl

Strajk policjantów w Boliwii

Boliwijscy policjanci protestowali przeciwko niskim wynagrodzeniom. Żądali zrównania ich płac z zarobkami żołnierzy. Strajk zakończył się podpisaniem porozumienia. Płace funkcjonariuszy wzrosną o 20%. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: bbc.co.uk