Strona główna
Wiadomości
Płace realne spadną w tym roku na Węgrzech o około 3,5 proc. - oświadczył w czwartek minister finansów tego kraju Janos Veres. Według niego, od przyszłego roku płace realne będą utrzymywały się na stałym poziomie. Veres zaznaczył, że w ostatnich pięciu latach płace realne wzrosły aż o 10 proc. Hojne podwyżki płac i emerytur były jednym z powodów, dla których Węgry popadły w kłopoty finansowe.
Data publikacji: 30.07.2007
, źródło: Onet.pl
Odstręcza ich niskie wynagrodzenie i małe szanse zatrudnienia na stałe. Zamiast na stażu przez sześć miesięcy brać 475 zł na rękę, wolą za granicą zarobić wielokrotnie więcej. Rząd już jesieni chce podwyższyć stawkę wynagrodzenia dla stażystów o około 100 zł.
Data publikacji: 25.07.2007
, źródło: Dziennik Wschodni
Komisja Europejska zamierza podjąć działania mające wyeliminować różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Kobiety pracujące w Unii Europejskiej zarabiają około 15% mniej od mężczyzn. Różnice te sięgają 30 proc. w grupie wiekowej od 50 do 59 lat. Europejski komisarz Vladimir Spidla, odpowiedzialny za równość szans, zapowiada zdecydowane kroki prowadzące do zmiany tej sytuacji. Zdaniem Spidli jedynym skutecznym sposobem działania jest zaangażowanie kobiet, mężczyzn, organizacji pozarządowych, partnerów społecznych i rządów w rozwiązywanie tego problemu na wszystkich szczeblach.
Data publikacji: 25.07.2007
, źródło: Głos Koszaliński
Lubelskie MPK stanęło przed problemem braku wykwalifikowanych kierowców. Już dzisiaj przedsiębiorstwo ma 30 wakatów. Chętnych do pracy za 6 zł brutto za godzinę nie ma. Kierowcy z uprawnieniami do prowadzenia autobusów albo już wyjechali za granicę, albo planują to zrobić w najbliższym czasie. Jeśli nic się nie zmieni, jesienią może dojść do paraliżu komunikacyjnego w mieście. Przedsiębiorstwo liczy jednak, że nowych pracowników zachęci różnymi dodatkami: sfinansowanym kursem prawa jazdy, darmowymi biletami, również dla rodziny, premią za dodatkowe dni świąteczne. W najgorszym wypadku wspomoże się pracownikami z Ukrainy, Rosji i Białorusi.
Data publikacji: 23.07.2007
, źródło: Gazeta Wyborcza Lublin
Z danych Business Centre Club wynika, że przyszłe apanaże z dwóch filarów - ZUS i OFE - będą wynosić ok. 50-60 proc. ostatniego wynagrodzenia. A to oznacza, że standard życia przyszłego emeryta, który nie będzie miał dodatkowych oszczędności, obniży się nawet o połowę. Z obliczeń ekspertów wynika, że mężczyzna w wieku 35 lat, odkładając systematycznie 300 zł miesięcznie, do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego zgromadzi 108 000 zł. Tymczasem lokując tę kwotę w fundusze może uzbierać ok. 300.000 zł. A z takiego kapitału dożywotnia dodatkowa emerytura wyniosłaby ok. 1.600 zł.
Data publikacji: 20.07.2007
, źródło: NaszeMiasto.pl
Rosyjska stolica wyprzedziła w rankingu Londyn, Seul i Tokio. Badanie objęło 143 miasta na sześciu kontynentach. Jego autorzy wzięli pod uwagę ponad 200 czynników, takich jak ceny nieruchomości, koszty transportu, jedzenia czy rozrywki, znaczenie miały także różnice w kursach walut. Stąd m.in. awans Londynu, wynikający po części ze wzmocnienia funta szterlinga wobec dolara.
Data publikacji: 19.07.2007
, źródło: Mercer Human Resource
Wynika to z faktu, że w 32 stanach oraz Dystrykcie Columbia wynagrodzenie minimalne już teraz jest wyższe niż $5,85 za godzinę. Najwyższą minimalną stawkę godzinową muszą płacić pracodawcy w stanie Waszyngton – $7,93. Pięć stanów (Alabama, Luizjana, Missisipi, Południowa Karolina oraz Tennessee) nie ma w ogóle określonego wynagrodzenia minimalnego, co oznacza, że będzie tam stosowana stawka federalna.
Data publikacji: 19.07.2007
, źródło: WorldAtWork
Siła nabywcza wynagrodzenia osoby na wysokim stanowisku jest znacznie wyższa w Europie Wschodniej czy krajach naftowych, niż w państwach rozwiniętych. W przeliczeniu najwięcej warte są zarobki menedżerów z krajów naftowych – Arabii Saudyjskiej oraz Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Na czwartym miejscu w rankingu uplasowała się Rosja. Siła nabywcza wynagrodzeń polskich menedżerów dała im 11 pozycję w świecie. Wg Steve’a Marsden’a z Hay Group na wysokie zarobki menedżerów w krajach rozwijających się ma także wpływ niedostatek odpowiednio wykwalifikowanych osób.
Data publikacji: 18.07.2007
, źródło: WorldAtWork
Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wyniosło 2.869,69 zł, co oznacza, że wzrosło ono o 9,3% w porównaniu do czerwca roku poprzedniego, a o 3,3% w porównaniu do maja- podał Główny Urząd Statystyczny. Natomiast przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło w czerwcu 2.843,40 zł i wzrosło o 8,7% w porównaniu do czerwca roku poprzedniego, a wobec maja wzrosło o 2,5%.GUS podał także, że w przedsiębiorstwach w czerwcu było zatrudnionych 5 144 100 osób, czyli o 4,6% więcej niż w czerwcu 2006 i o 0,6% więcej niż przed miesiącem. Ekonomiści ankietowani przez PAP szacowali, że wynagrodzenia w czerwcu wzrosły o 9,1% w porównaniu do czerwca 2006, a w ujęciu miesięcznym wzrosły o 3%. W lipcu dynamika wynagrodzeń prawdopodobnie spadnie, według rynku, do 8,5% w porównaniu do lipca 2006.
Data publikacji: 16.07.2007
, źródło: PAP
W ciągu roku pensje niektórych budowlańców w Wielkopolsce wzrosły dwu-, a nawet trzykrotnie. Mimo to uciekają do Niemiec czy Anglii, bo tam wynagrodzenia są wciąż wyższe. Wszystko więc wskazuje na to, że miejsce naszych murarzy, cieśli spawaczy zajmą pracownicy z Ukrainy, a nawet z Dalekiego Wschodu. A przedsiębiorcy czekają na tanią siłę roboczą i... podnoszą płace.
Data publikacji: 12.07.2007
, źródło: Głos Wielkopolski
