Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Asystent prezesa 6820 PLN
Planista 7640 PLN
Elektromechanik 7610 PLN
Nauczyciel historii 6260 PLN
Serwisant urządzeń 7310 PLN
C/c++ developer 13500 PLN
Sap consultant 14110 PLN
Operator techniczny 6810 PLN
Tax Analyst 10470 PLN
IT Quality Assurance 10100 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Perki - dodatki do podstawowego uposażenia (pensji).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Coraz więcej amerykańskich firm oferuje swoim pracownikom pomoc w zarządzaniu ubezpieczeniami zdrowotnymi

Jest to niezbędne, ponieważ za oceanem świadczenia medyczne są coraz droższe. Pracodawcy wykorzystują do swoich potrzeb nowoczesne technologie, sprawdzając, które z zabiegów są konieczne, a które można sobie odpuścić. Nowością są też konsultacje telefoniczne, jednak pracownicy podchodzą do nich z rezerwą. Specjaliści twierdzą, że oszczędzanie jest w porządku dopóty, dopóki nie odbija się na pacjentach. Data publikacji: 15.10.2007 , źródło: The Career Journal

Brytyjska sieć handlowa Somerfield wprowadza nowy program motywacyjny dla kierowników

Główną ideą jest powiązanie premii przez nich otrzymywanych z wynikami pracowników. Sieć będzie wynagradzać swoich kierowników za zwiększanie zaangażowania podwładnych. Wg Toma Jonesa z zarządu firmy dzięki programowi wzrośnie zależność między ludźmi znajdującymi się na różnych szczeblach zarządzania. Data publikacji: 15.10.2007 , źródło: The Employee Benefits

Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw we wrześniu

wyniosło 2 858,83 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 9,5 proc., a miesiąc do miesiąca spadło o 0,9 proc. - podał Główny Urząd Statystyczny. Natomiast przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z zysku wyniosło we wrześniu 2 857,84 zł i wzrosło rdr o 9,5 proc., a wobec sierpnia spadło o 0,8 proc. Data publikacji: 15.10.2007 , źródło: Główny Urząd Statystyczny

Emerytury znajdują się na wysokim miejscu w programach wynagrodzeń włoskich przedsiębiorstw

Wynika z ostatnio przeprowadzonego badania przez Watson Wyatt. Osiem na dziesięć włoskich firm twierdzi, że programy dotyczące pracowniczych emerytur zajmują centralne miejsce w polityce przyznawania benefitów i całkowitych wynagrodzeń. Data publikacji: 04.10.2007 , źródło: Watson Wyatt

Najwyższy od pięciu lat wzrost wynagrodzeń w Kanadzie

Agencja Morneau Sobeco ocenia, że w roku 2008 przeciętna płaca w tym kraju powinna wzrosnąć o 3,4%. Na największe podwyżki będą mogli liczyć wysoko wykwalifikowani specjaliści, niezależnie od branży, w której pracują – ponad 5%. Kolejną grupą zawodową, której wynagrodzenia będą rosły szybciej od przeciętnej są pracownicy górnictwa. Zarobią 4,3% więcej. Analitycy oceniają, że w przyszłości wzrost wynagrodzeń ulegnie stabilizacji. Data publikacji: 04.10.2007 , źródło: WorldAtWork

Przeciętny dochód gospodarstwa domowego w najzamożniejszych dzielnicach Londynu po raz pierwszy przekroczył 100 000 GBP

Oznacza to wzrost o około 7% w porównaniu z ubiegłym rokiem. Najbogatsze są dzielnice położone w centrum miasta. W badaniu wynagrodzeń mieszkańców brytyjskiej stolicy wzięło udział ponad 5,3 mln osób. Więcej niż milion otrzymuje wynagrodzenie przekraczające wspomniane 100 000 GBP. Data publikacji: 04.10.2007 , źródło: BBC

Firmy przenoszą koszty ochrony zdrowia na pracowników

W ciągu sześciu lat liczba pracodawców ubezpieczających swoich pracowników spadła z 68% do 59%. Badania przeprowadzone na 3100 pracownikach wykazały jednak, że wiele firm mimo rosnących kosztów nadal ubezpiecza swoich pracowników. Obcina przy tym inne świadczenia oraz obciąża pracowników płatnościami za ubezpieczenia np. poprzez potrącenia z pensji. Część pracodawców popiera rozwiązanie tego problemu poprzez potrącanie kosztów leczenia z premii. Część natomiast chce stworzyć system refundacji już poniesionych kosztów, żeby uniknąć zbyt dużych wcześniejszych nakładów na ubezpieczenie. Data publikacji: 26.09.2007 , źródło: New York Times

Informatycy chcą zarabiać nawet 10 000 PLN miesięcznie

Według Dziennika w polskiej branży IT brakuje 11% kadry, a za trzy lata co szóste stanowisko będzie nieobsadzone. Dlatego informatyk z trzyletnim stażem może żądać za swoją pracę nawet 10 000 PLN miesięcznie. Informatyk prosto po studiach może liczyć na początek na pensję rzędu 3,5 do 4,5 tysięcy brutto. Data publikacji: 24.09.2007 , źródło: Dziennik Polska Europa Świat

Prywatne firmy oferują lepsze zarobki

ak dowodzą badania Consulting w USA wzrastają wynagrodzenia w firmach prywatnych w porównaniu z ich publicznymi odpowiednikami. Badania te dotyczą zarobków 15 tys. pracowników z ponad 220 firm. Całość własności pracowniczej wzrosła o 10% z 15,13% do 16,64%. Według tych danych udział pracowników w ogólnym pakiecie akcji z 24% do 26%. Wzrósł także udział własności pracowniczej w branży komputerowej o 20%, a wraz z nim dochody roczne. Rozrósł się pakiet świadczeń zdrowotnych i emerytalnych. Aż 90% firm odprowadza składki ubezpieczeniowe na przyszłe emerytury pracowników. Data publikacji: 23.09.2007 , źródło: WorldAtWork

Rząd zapowiada wzrost płac policjantów

W listopadzie zyskają średnio po około 80 PLN, natomiast od stycznia 2008 roku – aż 400 PLN. Odpowiednie rozporządzenie w tej sprawie podpisał szef MSWiA Władysław Stasiak. Według Gazety Wyborczej podwyżki zostaną sfinansowane z pieniędzy przeznaczonych na modernizację służb mundurowych. Data publikacji: 21.09.2007 , źródło: Gazeta Wyborcza
Krakowskie Forum Wynagrodzeń