Strona główna
Wiadomości
Około 500 pracowników jednostek miejskich z Rybnika domaga się podwyżki wynagrodzenia. Prezydent miasta zaproponował zatrudnionym wzrost wynagrodzeń o 200 PLN, jednak protestujący nie zgadzają się na tę propozycję. Strajkujący domagają się wzrostu wynagrodzeń o 1 500 PLN brutto. Obecnie pracownicy z 30-letnim stażem otrzymują pensję wynosząca 2 400 PLN netto.
Data publikacji: 13.05.2019
, źródło: https://plus.dziennikzachodni.pl
7 maja bieżącego roku fizjoterapeuci rozpoczęli akcję protestacyjną. W ramach strajku wielu pracowników fizjoterapii oddaje krew i w ten sposób wykorzystuje przysługujący im z tego tytułu dzień wolny. Obecnie 80% zatrudnionych w państwowych placówkach otrzymuje pensję mieszczącą się w przedziale od 1 600 do 1 800 PLN netto. Przedstawiciele pracowników domagają się podwyżki ich wynagrodzeń o 1 600 PLN. Ministerstwo Zdrowia już w ubiegłym roku obiecywało tej grupie zawodowej wzrost pensji. Zgodnie z założeniami minimalne pensje fizjoterapeutów mają wzrosnąć o 20% od lipca bieżącego roku, a w 2021 roku wynagrodzenie fizjoterapeuty ze specjalizacją ma wynosić 5 278 PLN brutto, a bez niej 3 670 PLN brutto.
Data publikacji: 13.05.2019
, źródło: https://www.money.pl/
Ponad 30 tys. zatrudnionych w czeskich fabrykach Skody otrzymało sowitą, wiosenną premię w wysokości 65 tys. CZK (ok. 10,8 tys. PLN). Pracownicy otrzymali wysokie świadczenie pomimo spadku zysków koncernu w 2018 roku o 9%. Zatrudnieni otrzymują premie dwa razy w roku. Aktualnie średnie wynagrodzenie pracowników czeskiej Skody wynosi ok. 54 tys. CZK, co oznacza, że wielu pracowników po wypłacie dodatkowego świadczenia uzyskało pensję wynoszącą ok. 17 tys. PLN.
Data publikacji: 13.05.2019
, źródło: https://www.money.pl/
Średnie wynagrodzenie na Ukrainie w marcu bieżącego roku wyniosło 10 237 UAH (ok. 1 498 PLN), czyli 2,5 razy więcej niż ustalona płaca minimalna. Według danych dostarczonych przez państwową służbę statystyczną wzrost płac realnych (marzec 2018 - marzec 2019) wyniósł 12,5%. Wyższe od średnich miesięczne wynagrodzenia odnotowano w przemyśle - 11,8 tys. UAH (ok. 1 727 PLN), w handlu 10,6 tys. UAH (ok. 1 551 PLN), w sektorze transportu 11,2 tys. UAH (ok. 1 639 PLN), w sektorze informacji i telekomunikacji 17,3 tys. UAH (ok. 2 532 PLN), oraz w sektorze finansowym 20,4 tys. UAH (ok. 2 986 PLN). Średnie wynagrodzenie w sektorze edukacji w marcu wyniosło 7,6 tys. UAH (ok. 1 112 PLN), z kolei w systemie opieki zdrowotnej – 6 750 UAH (988 PLN).
Data publikacji: 13.05.2019
, źródło: https://www.ukrinform.net/
PwC zbadało jaką część wynagrodzenia brutto stanowiły obowiązkowe składki w krajach Unii Europejskiej. Według tych badań, średnie zarobki netto w Polsce wynosiły średnio ok. 71% wynagrodzenia brutto w przypadku osoby, która utrzymuje się sama i 77% w przypadku pracującej rodziny. Wartości te są poniżej średniej europejskiej. Przeciętny singiel w UE otrzymywał „na rękę” 73% wynagrodzenia brutto, natomiast w przypadku przeciętnie zarabiającej rodziny ta wartość osiągała poziom 79%.
Data publikacji: 06.05.2019
, źródło: https://www.money.pl
Strajk nauczycieli rozpoczął się 8 kwietnia 2019 roku i trwał 19 dni. Jak się okazuje, konsekwencje finansowe mogą być dla nich niezbyt przyjemne. Nauczyciele mogą spodziewać się nawet 70-procentowego obniżenia pensji za czas, w którym nie prowadzili lekcji. Samorządy wychodzą z pomocą i proponują wypłacenie pieniędzy w formie dodatków – tak będzie m.in. w Warszawie. Z kolei w Szczecinie potrącenie wynagrodzenia ma być rozłożone na raty.
Data publikacji: 06.05.2019
, źródło: https://www.tvn24.pl/
Marokański rząd ogłosił podwyżkę płac dla prawie 800 tys. pracowników organów państwowych i administracji publicznej w ciągu najbliższych trzech lat. W zależności od stanowiska pensje wzrosną do 500 MAD (ok. 199 PLN) miesięcznie. Pierwsza podwyżka zapowiadana jest na maj bieżącego roku i wynosić będzie min. 200 MAD (ok. 80 PLN). Rząd przewiduje, że w ciągu trzech lat na ten cel przeznaczy 7 mld MAD (ok. 2,8 mld PLN).
Data publikacji: 06.05.2019
, źródło: https://aawsat.com
Piloci SAS 26 kwietnia rozpoczęli strajk oraz podjęli się negocjacji płacowych ze swoim pracodawcą. Analitycy
Sydbanku szacują, że strajk będzie kosztował linie lotnicze od 60 mln SEK (ok. 24,28 mln PLN) do 80 mln SEK (ok. 32,37 mln PLN) dziennie. Piloci domagają się poprawienia warunków pracy, pracy w regularnych godzinach oraz podwyższenia wynagrodzeń – o 13%. Obecnie ich średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi 93 000 SEK (ok. 37 631 PLN).
Data publikacji: 06.05.2019
, źródło: https://www.irishtimes.com
Ponad 800 osób na 1 300 zatrudnionych w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym nr 3 w Rybniku wzięło udział w referendum strajkowym. Przedstawiciele pracowników żądają podwyższenia wynagrodzeń wszystkich zatrudnionych o 800 PLN brutto. Konflikt dotyczący zarobków w szpitalu w Rybniku trwa od maja ubiegłego roku. W październiku 2018 roku podpisano porozumienie, które nie zakończyło sporu. Wówczas zarobki pracowników wzrosły o 400 PLN brutto, a postulat głosił, że wynagrodzenia powinny być wyższe o 1 200 PLN brutto.
Data publikacji: 29.04.2019
, źródło: https://wiadomosci.wp.pl
Pracownicy sieci sklepów Biedronka w tygodniu przedświątecznym otrzymali specjalną nagrodę roczną za osiągnięcie celów w 2018 roku. Premię otrzymały osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę z minimum rocznym stażem. Warunkiem otrzymania nagrody pieniężnej była ocena pracy za ubiegły rok na poziomie co najmniej zgodnym z oczekiwaniami, brak nieobecności powyżej 180 dni oraz brak nieusprawiedliwionych absencji. Pracownicy szeregowi zatrudnieni na umowę o pracę otrzymali premię w wysokości 2 100 PLN brutto, a kierownicy sklepów 4 200 PLN brutto.
Data publikacji: 29.04.2019
, źródło: http://www.dlahandlu.pl/
