Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Audytor zewnętrzny 9140 PLN
Key Account Director 16900 PLN
Web developer 7490 PLN
Kierowca trolejbusu 5500 PLN
Ratownik wodny 4550 PLN
Fryzjer damski 4950 PLN
Serwisant urządzeń 5510 PLN
Sprzedawca 4750 PLN
Woźny 4160 PLN
Dyrektor projektu 18520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Przedziały płacowe, widełki płacowe - wyznaczają maksymalną i minimalną wartość wynagrodzenia dla danego stanowiska lub dla grupy stanowisk.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Cięcia wynagrodzeń lekarstwem na kryzys?

02.11.2011
Niekoniecznie. Chociaż w Unii Europejskiej obniżki wynagrodzeń są naturalnym następstwem kryzysu, polscy pracodawcy nie są do takich działań chętni. Zmniejszanie stałej części wynagrodzenia to w Polsce dopiero piąta w kolejności możliwość wprowadzania oszczędności w firmach. Najpierw szuka się ich poza kosztami pracy. Jak wynika z badań, w przypadku powrotu kryzysu tylko 3% polskich przedsiębiorców obniżyłoby pracownikom podstawową część wynagrodzeń. źródło: kariera.pb.pl