Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inkasent 4170 PLN
Majster budowy 7530 PLN
Planista produkcji 8350 PLN
Brand manager 11700 PLN
PR Specialist 7010 PLN
Nauczyciel etyki 4790 PLN
Serwisant IT 4720 PLN
Ślusarz 5210 PLN
Technik robotyk 6500 PLN
Python developer 7410 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Czym kierują się młodzi absolwenci przy wyborze pracy?

14.11.2011
Jak się okazuje – wcale nie pensją. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Cisco, aż 56% ludzi poniżej 30 roku życia za kluczowy czynnik uważa dostęp do portali społecznościowych. Ponad 60% na rozmowie kwalifikacyjnej zapytałoby pracodawcę o politykę firmy w tym temacie. źródło: wyborcza.biz