Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor produkcji 16250 PLN
Account manager 7780 PLN
Negocjator 10570 PLN
Aplikant radcowski 5320 PLN
Terapeuta zajęciowy 4560 PLN
Python developer 10740 PLN
Zbrojarz 5210 PLN
iOS developer 11730 PLN
Programista Embedded 10860 PLN
Analityk Big Data 9870 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Lepiej na rynku pracy – większe żądania płacowe

19.03.2012
W Niemczech nastąpiła znaczna poprawa sytuacji na rynku pracy (najniższe od kilkunastu lat bezrobocie, usztywnienie rynku pracy) co stało się mocnym argumentem dla związków zawodowych. Żądania płacowe za Odrą znacznie rosną. Jak ocenia bank Credit Suisse, w latach 2012-2012 będą wynosić 3%, z 1,7% w 2011 roku. źródło: wnp.pl