Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor handlowy 17930 PLN
Recepcjonistka 4450 PLN
Python developer 10740 PLN
Programista C/C++ 11270 PLN
Funkcjonariusz celny 7390 PLN
IT project manager 13750 PLN
Tax Analyst 6670 PLN
Kierownik dziekanatu 6750 PLN
Programista Embedded 15720 PLN
Prezes 16800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Premia dla bankowca „z poślizgiem” - nawet o 3 do 5 lat

19.12.2011
Z końcem tego roku w życie wchodzi nowa dyrektywa Komisji Nadzoru Finansowego – CRD III. Zgodnie z jej założeniami, 40% wynagrodzenia zmiennego zarządów banków (a więc wszelkie premie i bonusy) ma być odroczone na okres od 3 do 5 lat. W przypadku dużych kwot, odroczeniu może podlegać nawet 60% wynagrodzenia. źródło: kariera.pb.pl