Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Technolog produkcji 7480 PLN
Konstruktor maszyn 8590 PLN
Demand planner 8940 PLN
Magazynier 6050 PLN
Pielęgniarz 7930 PLN
Specjalista ds. seo 7520 PLN
Inżynier produktu 9800 PLN
Frezer CNC 6810 PLN
IT Quality Assurance 10100 PLN
Programista Android 12520 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Strajk ostrzegawczy w JSW

6 lipca związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej na każdej z czterech zmian przeprowadzili dwugodzinny strajk. Domagają się m.in. wzrostu płac o 7%. Średnie wynagrodzenie w JSW w okresie od stycznia do kwietnia 2012 r. wynosiło 7 187 PLN. Data publikacji: 09.07.2012 , źródło: tvn24.pl

Mały kraj – wielkie zarobki lidera

Właśnie rozpoczęła się cypryjska prezydencja w UE. Wraz z nią oczy Europy skupiły się na prezydencie Cypru, Demetrisie Christofasie. Jak donosi Bloomberg, zarabia on rocznie 158 551 EUR. Oznacza to, że na każdego z 804 435 mieszkańców Cypru przypada 0,2 EUR kosztów jego wypłaty. Data publikacji: 09.07.2012 , źródło: cyprus-mail.com

Nie chcą pracować w Bank of England

Instytucja ma znaczne problemy z rekrutacją nowych pracowników, a także zatrzymaniem obecnych. Jednym z głównych powodów jest to, że od dłuższego czasu zarobki tam są zamrożone. Jak zaznaczają władze Bank of England, instytucja ma ponownie przeanalizować swoje podejście do kwestii płac. Data publikacji: 09.07.2012 , źródło: parkiet.com

Zarabia więcej niż prezydent Stanów Zjednoczonych

Mowa o Julii Gillard, australijskiej premier. Najlepiej wynagradzana polityk krajów G-20 właśnie dostała kolejną podwyżkę (drugą w przeciągu ostatnich 3 miesięcy) – o 14 430 AUD. Jej roczna pensja wynosi obecnie 495 430 AUD, czyli dwa razy więcej niż zarabia David Cameron i 25% więcej niż otrzymuje Barack Obama. Data publikacji: 09.07.2012 , źródło: wsj.com

Praca jest, wynagrodzenia brak

Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy, w pierwszym kwartale 2012 roku 38 tys. Polaków zgłosiło się z prośbą o pomoc w odzyskaniu zaległych wynagrodzeń. Kwota, jakiej pracodawcy nie wypłacili w tym okresie zatrudnionym wynosiła 42 mln PLN. To o 30% więcej niż w I kwartale 2011 roku. Data publikacji: 02.07.2012 , źródło: gazetaprawna.pl

Minimalne i jednakowe??

27 czerwca do Sejmu wpłynął projekt PiS dotyczący zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. W zamyśle jego twórców wynagrodzenie dla osób po raz pierwszy wchodzących na rynek pracy miałoby być takie samo jak dla innych pracowników. Obecnie nie może być ono niższe niż 80% płacy minimalnej. Data publikacji: 02.07.2012 , źródło: kadry.abc.com.pl

Koniec sporu w KHW – będą podwyżki

Zarobki pracowników Katowickiego Holdingu Węglowego wzrosną w tym roku o niecałe 3%. 21 czerwca zarząd spółki i przedstawiciele organizacji zawodowych zawarli w tej sprawie porozumienie. Data publikacji: 02.07.2012 , źródło: nettg.pl

Zamiast cięć – podwyżki

W Bułgarii rząd przyjął nowy system wynagrodzeń w administracji państwowej. Pensje osób na stanowiskach kierowniczych mają wzrosnąć średnio o 30% i wynosić równowartość 2 000 EUR. Bułgaria to państwo o najniższych płacach w całej Unii Europejskiej – rocznie wynoszą one 4 396 EUR. Data publikacji: 02.07.2012 , źródło: wp.pl

Portugalia – odwołany strajk kontrolerów lotów

Strajk miał trwać 8 godzin, podczas których kontrolerzy nie wykonywaliby swojej pracy. Powodem były cięcia płac w ramach programu oszczędnościowego wprowadzonego przez rząd. Protest odwołano, gdyż portugalski rząd zgodził się na rozmowy. Data publikacji: 02.07.2012 , źródło: ekonomia24.pl

Urzędnikom obetną przywileje

Rząd przygotował projekt nowelizacji ustawy o służbie cywilnej. Zgodnie z nim zmienić się mają m.in. zasady przyznawania trzynastych pensji. Do tej pory wynosiły one 100% wynagrodzenia. Projekt zakłada, iż gwarantowana będzie nagroda tylko w wysokości 5%. Pozostała część rozdysponowana zostanie na podwyżki, nagrody dla najlepszych pracowników czy rekompensaty zamrożonych płac. Data publikacji: 25.06.2012 , źródło: interia.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń