Strona główna
Wiadomości
Zarząd Jeronimo Martins Dystrybucja S.A. podjął decyzję o podwyżce wynagrodzenia średnio o 4%. Po podwyżce minimalne wynagrodzenie podstawowe jest prawie o 25% wyższe niż płaca minimalna w Polsce.
Data publikacji: 11.04.2012
, źródło: dlahandlu.pl
Rada Ministrów wydała rozporządzenie według którego przeciętne uposażenia policjantów i żołnierzy zwiększą się o ok. 300 PLN.
Data publikacji: 11.04.2012
, źródło: premier.gov.pl
Nowy trzyosobowy zarząd będzie kosztował spółkę 138 tys. PLN miesięcznie.
Data publikacji: 11.04.2012
, źródło: nf.pl
Procedura zwolnień grupowych nie jest związana z redukcją zatrudnienia ani z obniżką wynagrodzeń ale jedynie z dostosowaniem systemu wynagrodzeń do standardów rynkowych. Zlikwidowane zostaną stałe premii miesięczne, nagrody jubileuszowe i roczne. W zamian, pracownicy dostaną premie zależne od osiąganych przez nich wyników.
Data publikacji: 11.04.2012
, źródło: wyborcza.pl
Taki jest rezultat kilkutygodniowego sporu płacowego pomiędzy związkami zawodowymi, a niemieckimi władzami federalnymi i gminami, które występowały w roli pracodawców.
Data publikacji: 11.04.2012
, źródło: wnp.pl
Według Migration Watch pracujący imigrant z małżonkiem (małżonką) i dwójką dzieci, otrzymujący minimalne wynagrodzenie w Wielkiej Brytanii dostanie 543 GBP tygodniowo. Dla porównania, w Polsce rodzina z płacą minimalną otrzymuje około 145 GBP.
Data publikacji: 11.04.2012
, źródło: gazetaprawna.pl
Sąd postanowił, że ich pracodawca (firma LOT AMS) musi mieć czas, by podliczyć straty związane z dotychczasowym przebiegiem strajku. Protestujący domagali się zwiększenia zatrudnienia (co ograniczyłoby liczbę nadmiernie obciążających ich obowiązków) oraz 30% podwyżek.
Data publikacji: 02.04.2012
, źródło: interia.pl
Nowelizacja ustawy o policji zakłada, że za każdą nadgodzinę policjant dostanie 22,06 PLN. Zapis dotyczyć będzie policjantów na stanowiskach wykonawczych, czyli np. patrolujących ulice czy nadzorujących przebieg imprez masowych. Do tej pory otrzymywali oni dodatkowy czas wolny równy liczbie nadgodzin.
Data publikacji: 02.04.2012
, źródło: gazetaprawna.pl
Niskie koszty pracy w tym kraju zachęcały zagranicznych pracodawców do inwestycji. Obecnie płace w Chinach rosną, wraz z nimi koszty rekrutacji i zatrzymania personelu, a inwestorom coraz trudniej znaleźć doświadczonego pracownika władającego językiem angielskim. Kim Woodar, z firmy konsultingowej InterChina, oceniła, iż za około 5 lat płace w chińskich fabrykach będą wyższe niż w meksykańskich, a to z kolei da przewagę tym drugim, jeśli chodzi o eksport na amerykańskie rynki.
Data publikacji: 02.04.2012
, źródło: onet.pl
Apple zlecił kontrolę w fabrykach swojego głównego chińskiego poddostawcy – Foxconn. Okazało się, że nie były tam przestrzegane nawet chińskie standardy pracy. Zatrudnieni pracowali nawet 60 godzin tygodniowo, zdarzało się, że nie płacono im za nadgodziny, zaś ich wynagrodzenia często nie starczały na zaspokojenie nawet najbardziej podstawowych potrzeb. Pracownicy zarabiali miesięcznie od 360 do 455 USD.
Data publikacji: 02.04.2012
, źródło: tvn24.pl
