Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektu 9220 PLN
Kierownik projektów 9220 PLN
Inżynier serwisu 9000 PLN
Tester manualny 9490 PLN
Magazynier 6050 PLN
Grafik 2D 6740 PLN
Nauczyciel 6260 PLN
Nauczyciel historii 6260 PLN
Programista Python 12380 PLN
Frezer CNC 6810 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Annuitet - wypłaty świadczeń pieniężnych o stałej lub zmiennej wartości, dokonywana okresowo w równych odstępach czasu.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Premier chce skłócić służby mundurowe? Związki powołały komitet strajkowy

21 grudnia oflagowane mają zostać jednostki straży pożarnej, Straży Granicznej, Służby Więziennej i policji. Związkowcy uważają, że zaproponowane w expose premiera 300 PLN podwyżki tylko dla policjantów i żołnierzy jest wyrazem nieodpowiedzialności i poskutkuje skłóceniem służb. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: wnp.pl

55 mln PLN za „wybitne osiągnięcia”

Tyle wyniosły nagrody dla urzędników wszystkich resortów w 2011 roku. Wzbudziło to podejrzliwość kontrolerów z NIK-u. Będą teraz sprawdzać, kto dostał nagrody oraz czy ich kwota była zgodna z prawem (mogą one stanowić tylko 3% funduszu wynagrodzeń). Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: fakty.interia.pl

Lubelskie firmy zalegają z wypłatą wynagrodzeń dla ponad 2 200 osób

Tylko od stycznia uzbierało się 5,5 mln PLN. W tym czasie do Okręgowej Inspekcji Pracy w Lublinie wpłynęło 600 skarg od pokrzywdzonych pracowników. W efekcie kontroli, u 329 na 605 lubelskich pracodawców stwierdzono nieprawidłowości w wypłacaniu wynagrodzeń. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: strefabiznesu.dziennikwschodni.pl

36,5% podwyżki? Tylko w USA i tylko dla dyrektorów

Pomimo niekorzystnej sytuacji ekonomicznej, szefowie największych amerykańskich firm w 2011 roku cieszyli się sporym wzrostem wynagrodzeń. Wartość prawie 37% wzrostu płac wykazały badania firmy GMI dotyczące 500 firm. Bardziej powszechne, przeprowadzone w 3 000 organizacji, pokazały średnią wartość podwyżek dla tego szczebla o 27%. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: biznes.onet.pl

Amerykanie zadowoleni z pracy – gorzej z możliwościami rozwoju

Jak pokazują wyniki badania Employee Job Satisfaction and Engagement Survey Report, przeprowadzonego przez SHRM, prawie 3 na 4 amerykańskich pracowników jest zadowolonych ze swojej aktualnej pracy. Jednak tylko mniej niż połowa usatysfakcjonowana jest możliwościami rozwoju zawodowego. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: shrm.org

Wyższa płaca minimalna w Rumunii

Rząd tego kraju zdecydował o podniesieniu wynagrodzenia minimalnego z 670 do 700 RON. W przybliżeniu oznacza to podwyżkę ze 154 do 161 EUR. Ustawa wejdzie w życie od 1 stycznia 2012 roku. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: romaniantimes.at

W UE bez podwyżek

Rada Unii Europejskiej odrzuciła wniosek Komisji Europejskiej o podwyżki dla unijnych urzędników twierdząc, że byłoby to nieodpowiednie w świetle wprowadzanych przez państwa członkowskie planów oszczędnościowych. Propozycja Komisji dotyczyła zwiększenia wynagrodzeń pracowników w Brukseli i Luksemburgu o 1,7%. Data publikacji: 28.12.2011 , źródło: europeanvoice.com

Podwyżki dla pracowników administracji – mimo decyzji o zamrożeniu płac

Chodzi o pracowników szkół artystycznych i rolniczych, których administracja nie podlega samorządom, ale odpowiedniemu ministerstwu (kultury lub rolnictwa). Pracownicy administracji tych placówek dostaną średnio po 400 PLN podwyżki. Obecnie ich przeciętne wynagrodzenie wynosi 2 040 PLN. Na podwyżki przeznaczono 12 mln PLN. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

1 000 PLN miesięcznie dla kandydatów do wojska

To informacja skierowana głównie do studentów. Specjalnie dla nich organizowany będzie rozłożony na dwa lata nabór do służby przygotowawczej – najpierw 3, potem 2 miesiące szkolenia. Za 5 miesięcy szkolenia dostaną łącznie 5 000 PLN. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: gazetaprawna.pl

Masowe premie w urzędach

Grudzień to ostatni moment, by rozdysponować pieniądze zarezerwowane na płace – niewykorzystane środki trafiają powrotem do budżetu. Z tego też względu szefowie urzędów przeznaczają je na nagrody dla pracowników. Urzędnicy tłumaczą, że dodatkowo boją się, iż zwracanie części środków skutkowałoby niższym budżetem w następnych latach. Data publikacji: 19.12.2011 , źródło: gazetaprawna.pl
Krakowskie Forum Wynagrodzeń