Strona główna
Wiadomości
Firma w ten sposób chce wesprzeć 9 000 pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym. Inne firmy są mniej hojne. Przykładowo, Biedronka przekaże plecaki z wyposażeniem, a Danone „tornistrowe” – po kilkaset złotych dla każdego pracownika.
Data publikacji: 29.08.2011
, źródło: biznes.interia.pl
Rodzice pociech mogą liczyć na pokrycie kosztów dojazdu dziecka do szkoły w innym mieście (od 50 do 90 PLN miesięcznie) oraz na dodatek z tytułu wielodzietności – po 80 PLN.
Data publikacji: 29.08.2011
, źródło: wyborcza.biz
Apel do rządu w Paryżu został skierowany przez m.in. dziedziczkę koncernu kosmetycznego L’Oreal, prezesa linii lotniczych Air France oraz szefa naftowego giganta Total. Wyższe wpływy budżetowe z podatków miałyby przyczynić się do rozwiązania finansowych problemów Francji. Ich prośby zostały wysłuchane, gdyż rząd zapowiedział wprowadzenie 3% podatku od dochodów powyżej 500 000 EUR rocznie.
Data publikacji: 29.08.2011
, źródło: wyborcza.biz
W trakcie Światowych Dni Młodzieży w tym mieście pielgrzymi wydali 39 mln EUR na posiłki w restauracjach, a hotele odnotowały 30% wzrost obłożenia. Hiszpańscy podatnicy nie wydali ani jednego euro na pokrycie kosztów wizyty papieskiej, które wyniosły 50 mln EUR. Kwotę tę zapłacili pielgrzymi w 70%, a 30% pozostałych środków pochodziło od firm i prywatnych darczyńców.
Data publikacji: 29.08.2011
, źródło: money.pl
To na początek, bo w perspektywie 3 lat oczekują dynamicznego wzrostu płac, nawet o 800 PLN rocznie. Najwyższych zarobków oczekują osoby po studiach technicznych, a najniższych absolwenci kierunków humanistycznych.
Data publikacji: 22.08.2011
, źródło: biznes.interia.pl
Firma ta jest spółką państwową zajmującą się obrotem i handlem zbożami. Nieprawidłowości dotyczą zawyżonych pensji, które przekraczały maksymalne kwoty określone w tzw. ustawie kominowej.
Data publikacji: 22.08.2011
, źródło: bankier.pl
Wszystko to za darmo, ponieważ nie przysługuje im dodatkowe wynagrodzenie ani prawo do dodatkowych dni wolnych. O zapłatę za pracę w godzinach nadliczbowych walczą również sędziowie.
Data publikacji: 22.08.2011
, źródło: rp.pl
Na ten przyjemny benefit firmy same pozwalają pracownikom. W 2011 roku specjalne pokoje do drzemek miało 6% amerykańskich firm. Pod tym względem prym wiodą firmy informatyczne, m.in. Google, AOL czy Cisco.
Data publikacji: 22.08.2011
, źródło: management.fortune.cnn.com
Jednym z wymogów jest posiadanie tytułu licencjata z pedagogiki przedszkolnej oraz odbycie kursu nauki języka norweskiego. W tym skandynawskim kraju brakuje około 4 000 pracowników przedszkoli.
Data publikacji: 22.08.2011
, źródło: fakty.interia.pl
Uniwersytet w Leeds zaoszczędzi na pensjach 75 000 GBP rocznie. Wszystko dzięki stronie internetowej, na której można znaleźć informacje nt. ograniczenia stresu, ćwiczeń związanych ze zdrowym stylem życia. Efekt? Zmniejszenie absencji chorobowej o 16%.
Data publikacji: 22.08.2011
, źródło: employeebenefits.co.uk
