Strona główna
Wiadomości
W porównaniu do analogicznego okresu 2008 roku oznacza to wzrost o 4,89%. Z kolei odnosząc te dane do II kwartału roku bieżącego, można zaobserwować wzrost średnich wynagrodzeń o 1,05%.
Data publikacji: 16.11.2009
, źródło: stat.gov.pl
Po przeanalizowaniu danych za pierwsze trzy kwartały 2009 roku okazało się, iż osoby zatrudnione w słowackiej branży informatycznej zarabiały przeciętnie 1 508, 14 EUR (ponad 6 200 PLN) miesięcznie. Pod względem wynagrodzenia sektor nowoczesnych technologii zdeklasował wszystkie pozostałe gałęzie gospodarki. Dla porównania, przeciętna płaca w słowackim przemyśle wynosi 731,98 EUR (3 026 PLN), w usługach 727,96 (3 013 PLN), w handlu hurtowym 693,01 EUR (2 869 PLN), a w branży motoryzacyjnej 692,50 EUR (2 866 PLN). Trzeba jednak zaznaczyć, iż branża motoryzacyjna jest jedną z nielicznych, w których odnotowano spadek płac (o 3,1%) w stosunku do października ubiegłego roku. Najgorzej wynagradzani na Słowacji są pracownicy branży gastronomicznej oraz handlu detalicznego.
Data publikacji: 16.11.2009
, źródło: portal.statistics.sk
Są one, co prawda, ustalane na podstawie tej samej kwoty bazowej, co wynagrodzenia najważniejszych urzędników administracji centralnej, jednakże nowy projekt odnosi się tylko do tych drugich. Wyłącznie do wyliczenia ich wynagrodzeń kwotę bazową ustalono na poziomie z roku 2008, wynoszącym 1 766,46 PLN. W przypadku pracowników samorządowych brana pod uwagę będzie, dotychczas planowana w budżecie na przyszły rok, kwota 1835,35 PLN.
Data publikacji: 13.11.2009
, źródło: www.samorzad.pap.pl
Do kraju przekazali oni jedną szóstą tej kwoty, a dokładniej 21 miliardów EUR. W przeliczeniu na złotówki, po aktualnym kursie, daje to niebagatelną sumę 90 miliardów PLN. Według raportu, przygotowanego na zlecenie Euro-Tax.pl, Polak pracujący za granicą zarabiał w zeszłym roku średnio 1,3 tysiąca EURmiesięcznie. To ponad 2 000 PLN więcej niż wynosiła (i wynosi) przeciętna płaca Polsce
Data publikacji: 09.11.2009
, źródło: www.rp.pl
Wnioski należy dostarczyć do komend wojewódzkich ochotniczych hufców pracy. Z tytułu refundacji pensji młodocianego pracownika, pracodawcy otrzymają 123, 26 PLN miesięcznie
Data publikacji: 09.11.2009
, źródło: www.gazetaprawna.pl
Do grupy najbardziej powszechnych należą bony towarowe i opieka medyczna. W ponad 60 procentach firm częstym dodatkiem do płacy zasadniczej jest dofinansowanie nauki i szkoleń. Służbowy telefon komórkowy oraz służbowy samochód zdecydowanie najczęściej są przyznawane pracownikom, których zakres obowiązków wymaga tego świadczenia. Jeśli firma nie stosuje benefitów, to w 41 procentach przypadków jest to spowodowane brakiem środków, a w 35 procentach decyzją pracowników, którzy wolą nagrody pieniężne i premie
Data publikacji: 09.11.2009
, źródło: www.gazetaprawna.pl
Praktykuje je 93% firm, przyznających jakikolwiek benefit. Równie popularny jest telefon komórkowy, wykorzystywany do celów zawodowych. Aż 84% firm zapewnia samochód służbowy, jeśli jest on konieczny do sprawnego wypełniania obowiązków zawodowych. Bony towarowe stosuje 65% przedsiębiorstw. Opiekę medyczną dla pracowników lub pracowników i ich rodzin zapewnia połowa polskich firm, przyznających jakikolwiek benefit. Dla porównania świadczenie to oferuje pracownikom aż 82% firm zagranicznych, działających w Polsce. Ciekawym, choć stosunkowo rzadko stosowanym benefitem, jest ponoszenie przez firmę opłat za korzystanie przez pracownika z Internetu w domu, w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych
Data publikacji: 09.11.2009
, źródło: www.gazetaprawna.pl
Jeśli projekt wejdzie w życie na podwyżki nie będą mogli liczyć premier, prezydent, marszałkowie Sejmu i Senatu, podsekretarze Stanu. Ustawa wpłynęłaby również na zarobki posłów i senatorów. Łączne oszczędności dla budżetu miałyby wynieść około 7 milionów PLN
Data publikacji: 02.11.2009
, źródło: www.wnp.pl
Rząd chce, aby z wynagrodzeń pracowników i urzędników służby cywilnej zniknął dodatek specjalny, wynikający „ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań”. Zaplanowano także, iż od września 2010 roku wzrośnie kwota bazowa, na podstawie której wylicza się pensje nauczycieli. Zamiast 2 286,75 PLN będzie ona wynosić 2446,82 PLN. Do strefy budżetowej zostaną również włączone wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez organa administracji rządowej. Rada Ministrów planuje także dokonać zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ponownie najniższym, gwarantowanym tą ustawą, świadczeniem ma być wynagrodzenie minimalne z grudnia roku wcześniejszego, a nie stycznia aktualnego
Data publikacji: 02.11.2009
, źródło: www.wnp.pl
A trzeba przyznać, iż jego głosu władze w Kijowie nie mogą nie docenić, gdyż krucha stabilizacja gospodarcza Ukrainy w dużej mierze zależy od kredytów z MFW. Ten zaś przed wypłaceniem kolejnej transzy pożyczki oczekuje zawetowania przez prezydenta nowej ustawy o emeryturach i płacy minimalnej. W oświadczeniu wydanym przez MFW napisano, że przegłosowana już przez parlament ustawa „jest niezgodna z wytycznymi programu gospodarczego władz.” Zakłada ona w trudnym dla gospodarki okresie podniesienie płacy minimalnej z 669 UAH (240 PLN) do 869 UAH w styczniu 2010 i 922 UAH (315 PLN) w grudniu 2010 roku
Data publikacji: 27.10.2009
, źródło: www.gazeta.pl
