Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „2020 Cybersecurity Salary Survey” wydanego przez Cynet w styczniu 2020.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.07.2020
Autor: Paweł Rusocki
Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu
Oil and gas exploration & production (E&P) compensation report wydanego w 2019 roku przez firmę
Alwarez & Marsal czytaj więcej
Data publikacji:
28.07.2020
Autor: Paweł Rusocki
Praca w organizacji pozarządowej to ciekawe miejsce dla rozwijania swojej kariery ze względu na to, że można działać na rzecz społeczeństwa. Jednak jej głównym mankamentem jest to, że wiele osób pracę w takich miejscach kojarzy z niskimi zarobkami. Czy rzeczywiście tak jest? Ile zarabiają osoby zatrudnione w tym sektorze? Na te i inne pytania odpowiedź znajdą Państwo w niniejszym artykule.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.07.2020
Autor: Patrycja Małek
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 1 551 specjalistów do spraw kadr i płac. Zdecydowaną większość stanowiły kobiety. Ankietę wypełniło 1 477 kobiet (95%) i 74 mężczyzn (5%). W niniejszym artykule prezentujemy zarobki specjalistów do spraw kadr i płac w 2019 roku, wskazując jednocześnie czynniki wpływające na najwyższe zarobki.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.07.2020
Autor: Patrycja Małek
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie roczny staż pracy. Zdecydowaną większość (70%) stanowiły kobiety w wieku 18-25 lat. Najczęściej posiadanym wykształceniem było wyższe magisterskie (30%), średnie pomaturalne oraz wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie) – po 24%.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.07.2020
Autor: Paweł Rusocki
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięły udział 2 034 osoby zatrudnione na stanowisku magazyniera. Wśród ankietowanych znalazło się niespełna 200 kobiet, a zdecydowaną większość (90%) stanowili mężczyźni. W niniejszym artykule prezentujemy zarobki magazynierów w 2019 roku, wskazując jednocześnie czynniki wpływające na ich wysokość.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.07.2020
Autor: Paweł Rusocki
Co prawda od dwóch lat słyszymy o „nadchodzącym kryzysie finansowym” jednak w rzeczywistości pojawił się on znienacka i z zupełnie innego powodu niż to przewidywano. Nowe uwarunkowania to czas na modyfikację strategii zarządzania, również w obszarze HR. Polityka personalna może skutecznie wspierać firmę w przeciwdziałaniu skutkom kryzysu. Głównym zadaniem stojącym przed działami HR jest z jednej strony konieczność wzmacniania osłabionego kryzysem morale i odbudowa zaufania pracowników. Z drugiej strony to dobry czas na to, by działy HR przyjęły pozycję strategicznego partnera dla biznesu.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.07.2020
Autor: Karolina Jurczak
Do niedawna możliwość pracy zdalnej oferowały głównie firmy międzynarodowe o rozproszonych lokalizacyjnie zespołach, a także firmy z branży IT lub mediów. Pracodawcy, którzy już wcześniej mieli styczność z takim modelem pracy, płynnie przeszli na tzw. home office. Niestety ci, którzy nie mieli z nią nigdy do czynienia, zostali do niej zmuszeni z powodu pandemii COVID-19 właściwie z dnia na dzień. Nie byli do niej przygotowani i napotkali na szereg trudności. O czym powinny więc pamiętać takie firmy i jakie działania podjąć, aby pracownicy byli jak najbardziej zmotywowani?
czytaj więcej
Data publikacji:
14.07.2020
Autor: Maria Hajec
Autor: ERI Economic Research Institute
Tytuł oryginalny: How to Develop an Organization Pay Policy
https://downloads.erieri.com/pdf/How_to_Develop_an_Organization_Pay_Policy.pdf
czytaj więcej
Data publikacji:
14.07.2020
Autor: Paweł Rusocki
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 wzięło udział 18 438 osób, które ukończyły studia podyplomowe. Większą grupę stanowili mężczyźni. Ankietę uzupełniło 57% mężczyzn i 43% kobiet.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.07.2020
Autor: Dominik Czesak
