Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Elektryk 7360 PLN
Mechanik ciągników 6870 PLN
Doradca podatkowy 8590 PLN
Business Analyst 10950 PLN
Financial Controller 10770 PLN
Księgowa 7160 PLN
C/c++ developer 13500 PLN
HR biznes partner 10300 PLN
Specjalista ds. sem 7520 PLN
Tax Analyst 10470 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


(Nie)śmieszne pieniądze za rozśmieszanie w pracy, czyli wynagrodzenia w branży rozrywkowej

„Śmiej się, kiedy tylko możesz, to najtańsze lekarstwo”- pisał brytyjski poeta, Lord Byron. Żyjąc w dzisiejszych czasach, mógłby się jednak zdziwić, że za śmiech można sporo zapłacić. A jak zarabia się na rozbawianiu? Oto wynagrodzenia, jakie osiągają pracownicy branży rozrywkowej. czytaj więcej Data publikacji: 31.03.2018 Autor: Julia Markiewicz

Indeksacja płac jako forma aktualizacji stawek wynagrodzeń

Firmy, aby się rozwijać i maksymalizować zysk powinny odpowiednio dobierać strategię wynagrodzeń, tak by motywować, utrzymywać pracowników i zachęcać ich do rozwoju. Dlatego istotnym działaniem z punktu widzenia pracodawcy oraz pracownika jest aktualizacja stawek wynagrodzeń. W tym artykule przeanalizujemy jedną z metod aktualizacji jaką jest indeksacja wynagrodzeń. czytaj więcej Data publikacji: 28.03.2018 Autor: Emilia Zuzia

10 praktycznych wskazówek, jak efektywnie wynagradzać pracowników

Poniższy artykuł przedstawia w zwięzły i rzeczowy sposób 10 najważniejszych założeń dotyczących wynagradzania pracowników i planowania wynagrodzeń. czytaj więcej Data publikacji: 27.03.2018 Autor: Konrad Akowacz

Dynamika wynagrodzeń w Polsce w 2017 roku

Dynamika wzrostu wynagrodzeń nominalnych w 2017 roku nieco przyśpieszyła. Jednocześnie jednak obserwowaliśmy szybszy wzrost cen. Niewątpliwie na wzrost wynagrodzeń wpływ miała korzystna sytuacja makroekonomiczna. czytaj więcej Data publikacji: 27.03.2018 Autor: Karolina Jurczak

Millenialsi, pokolenie Z – wyzwanie czy mit?

W ostatnich latach stale wydłuża się czas aktywności zawodowej. Według danych Eurostatu, w latach 2005 – 2015 w Unii Europejskiej wzrósł on o około 2 lata. Europejczyk jest aktywny zawodowo przez średnio 35,4 lat. Polska plasuje się ciągle poniżej tego poziomu, nasi rodacy przebywają na rynku pracy przez niespełna 33 lata. Sytuacja ta niesie za sobą znaczące konsekwencje dla działów personalnych firm. Już w tej chwili część z nich musi się zmierzyć z zarządzaniem pięcioma pokoleniami pracowników. czytaj więcej Data publikacji: 27.03.2018 Autor: Paweł Biniarz

Wynagrodzenia prezesów banków w 2017 roku

W związku z ostatnimi zmianami w Ustawie z dnia 9 czerwca 2016 r. o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, temat związany z płacami w zarządach i radach nadzorczych zyskał na popularności. Do 21.03.2017 roku 10 z 13 banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych opublikowało raporty roczne za 2017 rok. Raportów nie opublikowały jeszcze Bank Handlowy, ING Bank Śląski oraz Getin Noble Bank. W artykule przedstawimy wynagrodzenia wypłacone w 2017 roku prezesom zarządów banków. czytaj więcej Data publikacji: 27.03.2018 Autor: Karolina Garstka

Czy informatykom opłaca się pracować na kontrakcie?

37% firm z branży IT zatrudnia część swoich pracowników na umowach B2B/kontraktach. czytaj więcej Data publikacji: 19.03.2018 Autor: Iwona Wabik-Szuba

Ile zarabiają pracownicy branży IT?

To już ostatni moment na udział w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2018. czytaj więcej Data publikacji: 19.03.2018 Autor: Iwona Wabik-Szuba

Czy pracownicy wykonujący taką samą pracę muszą być wynagradzani jednakowo?

Pracownicy pracujący na tym samym stanowisku i wykonujący jednakowy zakres obowiązków powinni otrzymywać wynagrodzenie w tej samej wysokości. Co jednak w przypadku, gdy jeden z pracowników zarabia więcej niż pozostali? Czy pozostałym pracownikom przysługują jakiekolwiek uprawniania? I wreszcie, czy pracodawca w opisanej sytuacji ma prawo w jakikolwiek sposób różnicować wynagrodzenia pracowników? czytaj więcej Data publikacji: 19.03.2018 Autor: Kamila Kopeć

Podsumowanie raportu Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku

Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w logistyce w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 11 962 osób pracujących w branży i działach logistycznych. Więcej informacji o raporcie mogą Państwo znaleźć TUTAJ. czytaj więcej Data publikacji: 19.03.2018 Autor: Łukasz Jaszcz
Krakowskie Forum Wynagrodzeń