Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Komitet Nominacji i Wynagrodzeń

Funkcjonująca przy premierze Rada Gospodarcza sugeruje, aby wynagrodzenia zarządów najważniejszych spółek były określane indywidualnie. Decydowałby o nich powoływany przez szefa rządu Komitet Nominacji i Wynagrodzeń. Pensje byłyby ustalane na podstawie warunków rynkowych i miałyby być połączone z wynikami. Przyjęcie takiego rozwiązania będzie w zasadzie oznaczało początek końca ustawy kominowej. Data publikacji: 05.07.2010 , źródło: ww.parkiet.com

Nowe stawki płacy minimalnej w Wielkiej Brytanii

Od 1 października 2010 roku najniższe wynagrodzenia zostaną podniesione. Dla najmłodszych pracowników, mających mniej niż 18 lat, będą one wynosić 3,64 GBP (około 18,2 PLN) za godzinę pracy. Osoby w wieku 18-20 lat zarobią minimalnie 4,92 GBP (około 24,6 PLN), a pozostałym zatrudnionym ustawowo zagwarantowano 5,93 GBP (prawie 29,7 PLN) za godzinę. Data publikacji: 28.06.2010 , źródło: direct.gov.uk

Związki zawodowe chcą płacy minimalnej na poziomie 1 500 PLN

Przedstawiciele żadnego ze związków zawodowych, uczestniczących w pracach Komisji Trójstronnej, nie zgodzili się na propozycję podniesienia wynagrodzenia minimalnego w 2011 roku do 1 386 PLN. Domagają się oni ustawowych gwarancji najniższej płacy na poziomie 1 500 PLN. Strony mają czas na porozumienie do 15 lipca. Tymczasem rozbieżności pozostają znaczące. Data publikacji: 28.06.2010 , źródło: money.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2010 roku wyniosło 3 346,61 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 1,5%. Jeśli z kolei odnieść te dane do maja 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem, wynoszącym 4,8%. Data publikacji: 21.06.2010 , źródło: stat.gov.pl

Koszty pracy w Unii Europejskiej wzrosły w I kwartale 2010 roku o 2,2% w odniesieniu do analogicznego okresu roku poprzedniego – podał Eurostat

W I kwartale 2010 roku płace zwiększyły się o 2,3%, natomiast pozapłacowe składniki kosztów pracy wzrosły o 1,9%. Najwyższy wzrost kosztów pracy zanotowano w Bułgarii (10,5%). W Polsce wskaźnik ten zwiększył się o 0,9%. W 6 krajach odnotowano spadek kosztów pracy. Najbardziej znaczący był on na Litwie (-11%), a najmniejszy na Słowacji (-0,5%). Data publikacji: 21.06.2010 , źródło: epp.eurostat.ec.europa.eu

Świat bogatych

Jak wynika z raportu Boston Consulting Group aktualnie 11,2 miliona rodzin (domostw) na świecie dysponuje majątkiem wyższym niż milion USD. Pomimo, iż stanowią one mniej niż 1% wszystkich gospodarstw domowych to zgromadziły 38% światowego bogactwa. Najwięcej milionerów zamieszkuje Stany Zjednoczone, Japonię, Chiny, Wielką Brytanię oraz Niemcy. Data publikacji: 14.06.2010 , źródło: bcg.com

Płaca minimalna 2011 – propozycja rządowa

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zasugerowało, a Rada Ministrów zgodziła się, iż płaca minimalna powinna w 2011 roku zostać podwyższona do 1 386 PLN. Oznacza to wzrost o 5,2%. Propozycja zostanie przedstawiona Komisji Trójstronnej do 15.06.2010. Data publikacji: 14.06.2010 , źródło: kprm.gov.pl

Wzrost wynagrodzenia minimalnego i płac w sferze budżetowej w 2011 roku

Reprezentanci pracodawców w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych przekazali Waldemarowi Pawlakowi swoje stanowisko, w którym postulują utrzymanie wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2011 roku na realnym poziomie z roku 2010. Oznacza to, iż płace w budżetówce wzrosłyby wyłącznie o planowany wskaźnik inflacji, czyli 2.3%. Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku powinno według pracodawców wynieść 1 378 PLN (o 4,63% więcej niż aktualnie). Data publikacji: 07.06.2010 , źródło: pkpplewiatan.pl

Pakiety medyczne dla pracowników podlegają opodatkowaniu

Naczelny Sąd Administracyjny uznał, iż dodatkowe pakiety opieki medycznej są dla pracowników przychodem. Oznacza to, że muszą oni zapłacić podatek dochodowy, nawet jeśli nie wykorzystują dostępnych im świadczeń. Na pracodawcach leży zaś obowiązek wliczania wartości opieki medycznej w pensje zatrudnionych Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: orzeczenia.nsa.gov.pl

Możliwa reforma zasad wynagradzania zarządów spółek skarbu państwa

Rada Gospodarcza przy współpracy z Ministerstwem Skarbu Państwa przygotowuje nową koncepcję wynagradzania menedżerów państwowych spółek. Zreformowane zapisy mają pogodzić przeciwników i zwolenników aktualnie funkcjonującej ustawy kominowej, której zagorzałym przeciwnikiem jest między innymi Aleksander Grad, szef MSP. Data publikacji: 31.05.2010 , źródło: www.wnp.pl