Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 7630 PLN
Kierownik projektu 9220 PLN
Elektromonter 6740 PLN
Komisjoner 6050 PLN
Product manager 10090 PLN
Psycholog 6630 PLN
Administrator IT 9690 PLN
Pracownik sklepu 6040 PLN
Programista Java 13300 PLN
Opiekun klienta 6740 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy na skutek powodzi

Niekorzystna sytuacja pracowników poszkodowanych powodzią oraz brak regulacji dotyczących niewykonywania pracy z powodu klęsk żywiołowych, spowodowały rozpoczęcie prac nad projektem ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja 2010 r. Projekt ten nazywa nieobecność w pracy związaną z powodzią - nieobecnością usprawiedliwioną. Z tego tytułu pracownikowi przysługuje odpowiednia część minimalnego wynagrodzenia za pracę przez okres nie dłuższy niż 5 dni roboczych. Regulacja ta nie obowiązuje, gdy pracownikowi za ten czas przysługuje wynagrodzenie lub pieniężna rekompensata w ramach innych przepisów. Projekt jest na etapie uzgodnień resortowych. Data publikacji: 02.08.2010 , źródło: prawo.egospodarka.pl

Co z płacą minimalną w 2011 roku

Przedstawiciele rządu, związków zawodowych i pracownicy z Komisji Trójstronnej po raz kolejny próbują dojąć do porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2011 roku. Zdaniem rządu wynagrodzenie minimalne powinno w przyszłym roku wynosić 1386 PLN brutto miesięcznie (obecnie jest to 1317 PLN brutto). Związki natomiast optują, żeby było ono wyższe o 114 PLN i było na poziomie 1 500 PLN. Żadna uchwała jednak nie została podjęta, gdyż na posiedzenie zespołu nie przybyli przedstawiciele ministerstw pracy i finansów. Data publikacji: 02.08.2010 , źródło: wprost.pl

Premia dla pracowników Totalizatora Sportowego

900 pracowników Totalizatora Sportowego otrzyma w lipcu premie, pomimo słabych wyników sprzedaży. Będzie to ekwiwalent premii w formie jednorazowego świadczenia równego 60,4% miesięcznej pensji. Tym samym ma zostać zakończony spór o premię powstały z odmiennej interpretacji regulaminu nagradzania kierujących spółką i związków zawodowych. Ponadto postanowiono wprowadzić regulamin premiowania wiążący premię pracowników z wynikami sprzedaży spółki. Data publikacji: 02.08.2010 , źródło: rp.pl

Pensje włoskich posłów zostaną obniżone o 1000 EUR

Włoscy posłowie będą otrzymywać wynagrodzenie o 1000 euro niższe niż dotychczas. Początkowo pensje parlamentarzystów miały być niższe o 550 euro. Zmniejszenie kwoty wynagrodzenia to skutek rządowego programu oszczędności. Decyzja o obniżeniu pensji parlamentarzystów wywołała falę krytyki. Deputowani stwierdzili, że ich wynagrodzenie będzie miało teraz charakter symboliczny i będzie zbyt niskie. Pod krytykę poddano także sposób naliczania wynagrodzenia. Redukcja pensji dotyczy bowiem tylko części uposażeń, które wraz z dietami i dodatkami wynoszą łącznie około 15 tysięcy euro miesięcznie. Data publikacji: 02.08.2010 , źródło: wprost.pl

Od 1 września 2010 nauczycielskie płace wzrosną o 7%

Minister Katarzyna Hall podpisała rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Od początku nowego roku szkolnego najniższe wynagrodzenie nauczyciela stażysty będzie wynosić 2 039 PLN. Nauczyciel kontraktowy zarobi minimalnie 2 099 PLN, mianowany 2 383 PLN, a dyplomowany 2 799 PLN. Z kolei obowiązujące od 1 września kwoty średnie to: dla nauczyciela stażysty - 2 447 PLN, kontraktowego – 2 716 PLN, mianowanego – 3 523, dyplomowanego – 4 502 PLN. Data publikacji: 26.07.2010 , źródło: men.gov.pl

Wynagrodzenia w USA w 2011 roku

Wyniki przeprowadzonego przez Hay Group badania wskazują, iż planowany wzrost wynagrodzeń w Stanach Zjednoczonych, w 2011 roku to 3%. Jeśli ta prognoza się zrealizuje to w ujęciu realnym pracownicy w USA odczują tylko minimalny, wręcz symboliczny wzrost dochodów. Data publikacji: 26.07.2010 , źródło: worldatwork.org

Budżet 2011

Rząd w pracach nad przyszłorocznym budżetem przyjął następujące założenia: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej – 3 359 PLN, nominalny wzrost przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej – 3,7%, realny wzrost wynagrodzenia w gospodarce narodowej – 1,4% Data publikacji: 19.07.2010 , źródło: www.kprm.gov.pl

Nie będzie podwyżek w sferze budżetowej

Jak informują źródła rządowe płace w sferze budżetowej zostaną w 2011 roku zamrożone. Wyjątkiem będą nauczyciele, którzy mogą liczyć nawet na 10% podwyżki. Decyzja ma na celu ograniczenie wzrostu nominalnego funduszu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej przy utrzymaniu aktualnego poziomu zatrudnienia Data publikacji: 19.07.2010 , źródło: samorzad.infor.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2010 roku wyniosło 3 403,65 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to wzrost o 1,7%. Jeśli z kolei odnieść te dane do czerwca 2009, to mamy od czynienia ze wzrostem, wynoszącym 3,5% Data publikacji: 19.07.2010 , źródło: www.stat.gov.pl

Parlament Europejski przyjął rezolucję w sprawie wynagrodzeń dyrektorów spółek giełdowych oraz polityki wynagrodzeń w sektorze usług finansowych

W dokumencie parlament podkreślił, iż wynagrodzenia niewykonawczych członków zarządów powinny się składać wyłącznie z kwoty stałej. Przypomniano, że poziomy wynagrodzenia zmiennego mają promować długoterminową rentowność spółki, a zarobki całkowite powinny być dostosowane do wszystkich typów ryzyka, na jakie narażona jest działalność organizacji. Parlament wspomniał także, iż ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej dyrektorów i urzędników są niezgodne z zasadą zrównoważonego zarządzania ryzykiem w dziedzinie wynagrodzeń. W rezolucji zasugerowano również, iż odroczeniu powinno podlegać przynajmniej 40% wynagrodzenia zmiennego, a odprawy nie powinny przekraczać sumy wynagrodzenia stałego z dwóch lat. Data publikacji: 12.07.2010 , źródło: europarl.europa.eu
Krakowskie Forum Wynagrodzeń