Strona główna
Wiadomości
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zasugerowało, a Rada Ministrów zgodziła się, iż płaca minimalna powinna w 2011 roku zostać podwyższona do 1 386 PLN. Oznacza to wzrost o 5,2%. Propozycja zostanie przedstawiona Komisji Trójstronnej do 15.06.2010.
Data publikacji: 14.06.2010
, źródło: kprm.gov.pl
Reprezentanci pracodawców w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych przekazali Waldemarowi Pawlakowi swoje stanowisko, w którym postulują utrzymanie wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2011 roku na realnym poziomie z roku 2010. Oznacza to, iż płace w budżetówce wzrosłyby wyłącznie o planowany wskaźnik inflacji, czyli 2.3%. Wynagrodzenie minimalne w 2011 roku powinno według pracodawców wynieść 1 378 PLN (o 4,63% więcej niż aktualnie).
Data publikacji: 07.06.2010
, źródło: pkpplewiatan.pl
Naczelny Sąd Administracyjny uznał, iż dodatkowe pakiety opieki medycznej są dla pracowników przychodem. Oznacza to, że muszą oni zapłacić podatek dochodowy, nawet jeśli nie wykorzystują dostępnych im świadczeń. Na pracodawcach leży zaś obowiązek wliczania wartości opieki medycznej w pensje zatrudnionych
Data publikacji: 31.05.2010
, źródło: orzeczenia.nsa.gov.pl
Rada Gospodarcza przy współpracy z Ministerstwem Skarbu Państwa przygotowuje nową koncepcję wynagradzania menedżerów państwowych spółek. Zreformowane zapisy mają pogodzić przeciwników i zwolenników aktualnie funkcjonującej ustawy kominowej, której zagorzałym przeciwnikiem jest między innymi Aleksander Grad, szef MSP.
Data publikacji: 31.05.2010
, źródło: www.wnp.pl
Pracownicy samochodowego koncernu zgodzili się na obniżenie zarobków i świadczeń, które w skali globalnej przyniesie 265 milionów EUR oszczędności. 2/3 tej kwoty przypadnie na fabryki w Niemczech, a cała akcja będzie rozłożona na 4 lata. Wygospodarowane środki zostaną przekazane na specjalne konto powiernicze. Pracownicy dostaną je z powrotem, jeśli koncern nie spełni obietnicy zainwestowania w ciągu pięciu lat 11 miliardów Euro w produkcję nowych samochodów.
Data publikacji: 31.05.2010
, źródło: www.wnp.pl
W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 2,7%. Jeśli z kolei odnieść te dane do kwietnia 2009, to mamy do czynienia ze wzrostem wynoszącym 3,2%.
Data publikacji: 24.05.2010
, źródło: stat.gov.pl
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez „Rzeczpospolitą”, cztery na dziesięć dużych firm wstrzymuje się z podnoszeniem wynagrodzeń. Z kolei w co trzecim przedsiębiorstwie zadecydowano już o podwyżce płac o wskaźnik inflacji. Żadna z ankietowanych firm nie planuje obniżać pensji.
Data publikacji: 24.05.2010
, źródło: wnp.pl
Dla porównania, z tego samego tytułu, w roku 2008 Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wypłacił tylko 95,4 miliona PLN. Dane za I kwartał 2010 roku wskazują, iż sytuacja się stabilizuje.
Data publikacji: 24.05.2010
, źródło: praca.gazetaprawna.pl
W porównaniu do analogicznego okresu 2009 roku oznacza to wzrost o 4,1%. Z kolei odnosząc te dane do kwartału poprzedniego, można zaobserwować wzrost średnich wynagrodzeń o 2,3%.
Data publikacji: 17.05.2010
, źródło: stat.gov.pl
W raporcie „Praca Polska 2010”, przygotowanym za zlecenie Komisji Krajowej związku, zwraca się uwagę na szczególnie niską płacę minimalną oraz spadek realnych wynagrodzeń w roku ubiegłym. W raporcie przytoczono również dane Eurostatu wskazujące, iż co dziesiąty Polak, mimo pracy na pełen etat, jest zmuszony do życia poniżej granicy ubóstwa. Gorszy wynik niż nasz kraj osiągnęły tylko Grecja i Rumunia. NSZZ „Solidarność” wskazuje również na inne niepokojące zjawiska, jak między innymi znacząca różnica w zarobkach między najlepiej i najgorzej wynagradzanymi.
Data publikacji: 17.05.2010
, źródło: solidarnosc.org.pl
