Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Główny mechanik 6850 PLN
HR Specialist 8290 PLN
Cabin Crew 6790 PLN
Product manager 5960 PLN
Frezer drewna 5810 PLN
Sortowacz 4440 PLN
Lekarz ginekolog 8840 PLN
Programista PHP 6100 PLN
Dealer walutowy 10870 PLN
Underwriter 9000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Finansiści nie zbiednieją, czyli renesans płacy zasadniczej

W instytucjach finansowych brak cieszących się złą sławą premii i bonusów, nie będzie oznaczał niższego wynagrodzenia całkowitego. Banki i korporacje finansowe na potęgę podnoszą płacę zasadniczą. W Citigroup jej wzrost będzie wynosił aż do 50%. Podobnie robią Bank of America, Morgan Stanley oraz europejski UBS. Instytucje finansowe planują również przeznaczyć miliony akcji na nagrody dla swoich pracowników. Ma to na celu zatrzymać ich w korporacjach oraz uzupełnić wartość pracowniczych portfeli akcji Data publikacji: 20.07.2009 , źródło: www.nytimes.com

Wzrost federalnej płacy minimalnej w USA

Od 24 lipca 2009 zamiast 6,55 USD, będzie ona wynosić 7,25 USD za godzinę pracy. Dzięki temu w 29 stanach wzrosną zarobki najniżej opłacanych pracowników. Pozostałe 22 stany już teraz mają stawkę płacy minimalnej wyższą lub równą 7,25 USD. Najwyższa płaca minimalna obowiązuje w Waszyngtonie i wynosi 8,55 USD za godzinę pracy Data publikacji: 20.07.2009 , źródło: www.money.cnn.com

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w II kwartale 2009 roku wyniosło 3 276,94 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do I kwartału bieżącego roku oznacza to niewielki wzrost o 0,85%. Jeśli z kolei odnieść te dane do II kwartału 2008 roku to mamy do czynienia ze wzrostem wynoszącym 3,95% Data publikacji: 17.07.2009 , źródło: stat.gov.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2009 roku wyniosło 3 287,88 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do maja bieżącego roku oznacza to wzrost o 2,94%. Jeśli z kolei odnieść te dane do czerwca 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 2,26% Data publikacji: 17.07.2009 , źródło: stat.gov.pl

Pracodawcy częściej zalegają z wypłatą wynagrodzenia – poinformował główny inspektor pracy Tadeusz Zając

W pierwszym półroczu 2009 roku 46 tysięcy pracowników nie otrzymało na czas należnych pensji. W porównaniu do analogicznego okresu roku 2008 jest to liczba dwukrotnie wyższa. Suma niewypłaconych należności pracowniczych z pierwszego półrocza 2009 wyniosła 68 milionów PLN. Data publikacji: 15.07.2009 , źródło: wnp.pl

Dramatyczne zmiany wartości wynagrodzeń Ukraińców ogłosił szef zespołu doradców Narodowego Banku Ukrainy

Od stycznia do maja 2009 roku nominalna wartość wynagrodzeń wzrosła tam o 6,4%. I to w zasadzie jedyna dobra wiadomość, gdyż tempo wzrostu drastycznie wyhamowało. W ciągu analogicznego okresu roku 2008 nominalna płaca zwiększyła się aż o 39,9%. Co gorsza, w ujęciu realnym wynagrodzenie naszych wschodnich sąsiadów zmniejszyło się w pierwszych pięciu miesiącach 2009 roku o 10,4%, co jest największym spadkiem w ciągu ostatnich 11 lat. Data publikacji: 13.07.2009 , źródło: nrcu.gov.ua

Pokaźny wzrost wartości wynagrodzeń w jednym z najbiedniejszych państw Europy

Pomimo trudności gospodarki światowej obywatele Mołdawii nie mogą narzekać. Przeciętna miesięczną płaca w ich kraju była w okresie od stycznia do maja 2009 aż o 11,5% wyższa niż w analogicznym okresie roku 2008. Płaca realna wzrosła zaś o 9,8%. Data publikacji: 06.07.2009 , źródło: moldpres.md

Przychody z tytułu wynagrodzeń pracowników wyniosły w I kwartale 2009 roku 679 milionów EUR – oszacował Narodowy Bank Polski

To wynik o 14,9% gorszy niż w analogicznym kwartale roku 2008. To jednak głównie wina zmian kursu EUR/PLN. Rozliczając te same okresy w złotówkach okazuje się, iż przychody z tytułu naszych wynagrodzeń wzrosły o 286 milionów PLN. Data publikacji: 02.07.2009 , źródło: nbp.pl

Skarb państwa nie zgadza się na „proste, ogólne podwyżki” – powiedział minister Aleksander Grad, komentując żądania pracowników Enea S.A, którzy domagają się między innymi podwyżki wynagrodzeń o 500 PLN

Minister dodał, iż wynagrodzenia w spółkach to sprawa zarządów i załóg, jednakże w obecnej sytuacji spółki powinny zwracać uwagę na ograniczenie wydatków oraz zwiększenie przychodów, a nie zajmować się prostym podnoszeniem kosztów. Data publikacji: 30.06.2009 , źródło: bankier.pl

Adam Rapacki, wiceminister spraw wewnętrznych i administracji, zapowiedział projekt zmian w świadczeniach dla służb mundurowych

Według niego nastał najwyższy czas, by przygotować jednolitą ustawę pragmatyczną, która będzie porządkować, ujednolicać i racjonalizować świadczenia wszystkich służb mundurowych. Data publikacji: 30.06.2009 , źródło: onet.pl