Strona główna
Wiadomości
Łączny czas poświęcony przez nauczyciela na te egzaminy powinien być przeliczony na 45-minutowe godziny lekcyjne. Obliczone na tej podstawie wynagrodzenie wypłacane jest w szkole, w której nauczyciel jest zatrudniony, nawet jeśli egzaminy przeprowadzał w innej placówce. Konieczne środki pieniężne zostaną przekazane przez MEN samorządom jako dotacja celowa
Data publikacji: 11.08.2009
, źródło: www.men.gov.pl
W okresie tym koszty pracy dla polskich pracodawców zwiększyły się o 79%. Wśród państw naszego regionu zdecydowanie najwyższy, ponad pięciokrotny, wzrost odnotowała Rumunia. Ponad trzykrotnie zwiększyły się koszty pracy na Łotwie. Podobna do wzrostu kosztów pracy była dynamika zmian wynagrodzeń. Warto zwrócić uwagę, iż pozapłacowe koszty pracy rosły szybciej niż wynagrodzenia tylko w Polsce i na Litwie. Więcej szczegółowych informacji na ten temat można znaleźć w najnowszym raporcie "Wzrost kosztów pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej w latach 2000-2008”
Data publikacji: 07.08.2009
, źródło: www.rynekpracy.pl
Same przychody z pensji były w czerwcu mniejsze o 28,6 miliarda USD
Data publikacji: 05.08.2009
, źródło: www.bea.gov
Pracodawcy będą mieli realną możliwości uelastycznienia okresu rozliczeniowego pracy oraz godzin jej rozpoczynania i kończenia. Te firmy, które znajdują się w przejściowych kłopotach finansowych, będą mogły również skorzystać z dodatkowych rozwiązań. Pierwsze to obniżenie pracownikom wymiaru czasu pracy wraz z proporcjonalnym zmniejszeniem wynagrodzenia, bez dokonywania wypowiedzenia zmieniającego. Drugie rozwiązanie to urlopy postojowe współfinansowane przez państwo. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Zapisy o pomocy publicznej dla firm, aby uzyskać moc prawną, muszą zostać zaakceptowane przez Komisję Europejską
Data publikacji: 04.08.2009
, źródło: www.orka.sejm.gov.pl
W przeliczeniu na złotówki to około 6 300 PLN. Tempo wzrostu, choć wolniejsze niż w latach ubiegłych, w porównaniu do analogicznego okresu zeszłego roku było nadal znaczące i wyniosło 12,9%. Najwięcej, ponad 30 000 CNY zarabiają zatrudnieni w finansach. Dobrze wiedzie się również pracownikom sektorów nowoczesnych technologii.
Data publikacji: 03.08.2009
, źródło: stats.gov.cn
Podwyżki wynagrodzeń przewiduje 7,2% firm, a 5,6% będzie obniżać zarobki. Wśród przedsiębiorstw planujących wzrost płac mediana podwyżki wyniesie 5%. W drugiej grupie mediana obniżki ukształtuje się na poziomie 10%. Podwyżki będzie przyznawał głównie sektor publiczny. najwyższe otrzymają pracownicy energetyki. Najczęściej zwiększać płace będą firmy duże, zatrudniające ponad 2000 pracowników. Redukcje zarobków przewidują małe i średnie przedsiębiorstwa oraz firmy trudniące się przetwórstwem przemysłowym. Podsumowując wszystkie dane szacuje się, iż wzrost wynagrodzeń w III kwartale 2009 będzie minimalny i wyniesie 0,2%.
Data publikacji: 03.08.2009
, źródło: nbp.gov.pl
Jest to skutkiem tego, iż trzeci kwartał z rzędu poprawiała się zależność między wzrostem wynagrodzeń i wzrostem efektywności pracy. W III kwartale 2009 wzrost wydajności będzie szybszy niż wzrost płac w 26,9% firm, a w 48% dynamika obu wielkości będzie na podobnym poziomie. W porównaniu do II kwartału 2009 aż o 10,5% zmniejszy się odsetek firm, w których wydajność nie nadąża za wzrostem wynagrodzeń.
Data publikacji: 03.08.2009
, źródło: nbp.gov.pl
Najwięcej zyskali kierownicy działów handlowych. Ich wynagrodzenie całkowite wzrosło o 9,5%. W ujęciu sektorowym najwyższe podwyżki otrzymali również menedżerowie handlu (hurtowego i detalicznego). Najsłabiej, o 2,8% wzrosły płace kierowników średniego szczebla z branży ubezpieczeniowej
Data publikacji: 21.07.2009
, źródło: www.wwds.com
Dwa największe związki zawodowe kraju porozumiały się z pracodawcami w sprawie podwyżek dla robotników pracujących przy budowie stadionów na przyszłoroczny mundial. Kompromis wymusiło odejście pracowników od zajęć i zaprzestanie prac budowlanych, w chwili, gdy każdy dzień jest krytyczny dla realizacji planów. Związki zawodowe domagały się 13% podwyżek. Pracodawcy oferowali najpierw 10,4%, a później 11,5%. Ostatecznie obie strony zgodziły się na 12% wzrost pensji
Data publikacji: 20.07.2009
, źródło: www.southafrica.info
BCG przeanalizowało zmiany, jakie zaszły między 2007 i 2008 rokiem, w wynagrodzeniach prezesów 158 korporacji, o przychodach wyższych niż 5 miliardów USD. Pomimo tego, iż 94% z tych firm w ciągu 2008 roku „osiągnęło” ujemne stopy zwrotu z akcji, aż 40% prezesów zarabiało więcej niż w roku 2007
Data publikacji: 20.07.2009
, źródło: www.bcg.com
